Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Работала в колл центре (контакт центр),1 год и 10 месяцев и всё было довольно неплохо,пока руководителем не стала [Ш.] [М.] [А.]которая видит цель,но не знает препятствий. Всегда будут говорить о том,что работа очень тяжёлая и мы понимаем,что вы не роботы,но нагружать вас будут С каждым днём всё больше и больше. Куча правил и штрафов. Будут говорить,что это не её хотели,но это именно её желание издеваться. Когда в кабинете холодно нельзя выйти в чёрном кардигане в туалет,А вдруг кто увидит,что У тебя сверху белой рубашки кофта И вообще как ты мерзнешь ты разве человек? Нужно писать время во сколько ты ходишь в туалет. Ушёл и вернулся. Колл центр. Нас никто не видит вообще. Но отправила девочку домой переодевать розовые носки))) мешают ей звуки кружек,но вроде пьют всё тихо и не синхронно и не чокаются как в ирландском пабе. До контакт центра,[Ш.] [М.] [А.] была на другой локацииоткуда сотрудники тоже уходили. Сейчас уже 4 человека написали заявление в один день потому что это не работа,А тюрьма. Работу свою очень любила до её прибытия. Видимо её очень обижали в школе и она,почувствовав власть,сейчас отрывается на сотрудниках. Будут обещать зп 50 тысяч,но если вы не киборг и не умеете клонироватьсязабудьте. Надеюсь её когда нибудь уберут с этой должности и отправят работать в "чёрный дельфин ".
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2023
1) можешь сделать больше своих обязанностейзамечательно, а если нет, все равно должен сделатьнет выбора и никто за это не поощряет; 2) у компании нет денег? не бедаотправят сотрудников в отпуск без содержания и не важно, согласен ты с этим или нет; 3) хочешь повышение?ну ты посиди ещё немного тут, а там посмотрим; 4) захотел уволиться?может, попробуешь перейти на другую должность/локацию, посмотри, как там все прекрасно; переводишься, а толку никакого, всё такое же дно 5) организация рабочего процесса нулевая, из за этого простои автомобилей на всех этапах обслуживания; 6) проще урезать зарплату необоснованно, чем заплатить честно, за отпускные платят копейки; 6) в день зарплаты постоянно приходится гадать, сколько же придёт в этом месяце
02.07.2023
На складе Омск людеи под угрозои увольнения заставлют впахивать по 12 часов вдень даже граик не доводт чтобы пахали без выходных, не выидешь - прогул платят за переработку копеики так что даже смешнно у людеи семьи дети а вы к ним как к рабам относитесь больничныи не оплачивается как и праздничные дни сказали скоро пиреведут на сделку и будите получать по 20 000 за свои труд которыи очень даже не легкии. Думаю попрошаюсь с этои шарагои там только таджикам работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Планета Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы