Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТМ1
Москва
Комментарий
Хотелось что бы проводилось больше корпоративных мероприятий для большей сплоченности коллектива. Эта компания превзошла почти все мои ожидания, начиная от адаптации в качестве удаленного сотрудника и заканчивая возможностями, доступными для расширения моего набора навыков, обучения и нестандартных действий/мыслей. Благодаря им приобрел большой профессиональный опыт, начиная с позиции младшего консультанта до руководителя проектов автоматизации систем бюджетирования. Команда консультантов делает все возможное в каждом проекте, от простых задач до помощи в решении сложных проблем. Коллективный характер и дух товарищества в команде - вот что делает это место замечательным.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТМ1
26.09.2023
Нужно улучшить условия работы, и отношение руководства. Пашем по 15 часов, перерыв только на обед, вызывают в выходные. Ожидание не совпало с реальностью.
Работник
20.02.2023
Улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством; наладить финансовую составляющую компании. Полная удаленка возможна, если не находитесь в городе заказчика. Руководство любит использовать людей, для которых это первая компания в трудовой книжке. Оплата труда не соответствует выполняемым и/или требуемым задачам. Повышение квалификации происходит только на словах. В трудовой книжке как была написана должность при приеме на работу, так и осталась при увольнении, хотя внутри компании было "движение вверх" по карьерной лестнице. Высшее руководство не прислушивается к сотрудникам на проектах. Довольно часто возникают вопросы начисления ДС на ранее заявленные реквизиты.
Работник
09.12.2022
Улучшить там можно руководство и условия работы, так как работа по 15 часов в день с перерывом только на прием пищи, еще и в выходные, не способствует целям, для которых люди ищут работу. Был неплохой коворкинг, недалеко от метро, питание в офисе за счет работодателя.
Работник
05.12.2022
Финансовую устойчивость компании, чтобы вовремя платить по своим обязательствам. Возможность роста. Обещали сделать план развития, но ничего не реализовали. В целом удаленная работа, если не надо работать у заказчика (в этот период на дорогу уходило 3 часа). Хороший коллектив и дружная атмосфера
Работник
17.08.2022
Раньше всем новым сотрудникам выдавали welcome box - это коробка с разными приятными корпоративными подарками в виде брендированный чашки, визитницы, ручки, сладостей Сейчас сотрудников стало существенно больше. Надеюсь, возобновят эту традицию. Круто было бы, если бы ещё и корпоративный мерч появился. В компании много интересных проектов по бюджетированию Optimacros. Они непростые с технической точки зрения, но это даёт колоссальные возможности для роста. Сейчас аналогов Optimacros практически нет, поэтому в ТМ1 получаешь бесценный опыт и экспертизу. Коллектив молодой и дружный. Руководство тоже молодое, без пафоса и формализма. Есть ДМС! Те, кто ходят на фитнес получают ещё частичную компенсацию расходов на фитнес. ЗП у меня высокая. Приходила джуном, но за 2 года стала уже вести собственные проекты. В компании очень хорошо выстроена система обучения, поэтому если сам прикладываешь усилия и усердие, можно быстро вырасти, даже если ты пришёл джуном. Руководство доверяет молодым и поощряет инициативность и вовлечённость молодых специалистов. Хорошие премии и бонусы по результатам работы. Весёлые корпоративы.
Работник
16.08.2022
Улучшить там можно руководство и условия работы, так как работа по 15 часов в день с перерывом только на прием пищи, еще и в выходные, не способствует целям, для которых люди ищут работу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТМ1
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТМ1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Менеджер интернет-магазина
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
Работник
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
Работник
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы