Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Улучшить там можно руководство и условия работы, так как работа по 15 часов в день с перерывом только на прием пищи, еще и в выходные, не способствует целям, для которых люди ищут работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2023
Нужно улучшить условия работы, и отношение руководства. Пашем по 15 часов, перерыв только на обед, вызывают в выходные. Ожидание не совпало с реальностью.
20.02.2023
Улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством; наладить финансовую составляющую компании. Полная удаленка возможна, если не находитесь в городе заказчика. Руководство любит использовать людей, для которых это первая компания в трудовой книжке. Оплата труда не соответствует выполняемым и/или требуемым задачам. Повышение квалификации происходит только на словах. В трудовой книжке как была написана должность при приеме на работу, так и осталась при увольнении, хотя внутри компании было "движение вверх" по карьерной лестнице. Высшее руководство не прислушивается к сотрудникам на проектах. Довольно часто возникают вопросы начисления ДС на ранее заявленные реквизиты.
09.12.2022
Улучшить там можно руководство и условия работы, так как работа по 15 часов в день с перерывом только на прием пищи, еще и в выходные, не способствует целям, для которых люди ищут работу. Был неплохой коворкинг, недалеко от метро, питание в офисе за счет работодателя.
05.12.2022
Финансовую устойчивость компании, чтобы вовремя платить по своим обязательствам. Возможность роста. Обещали сделать план развития, но ничего не реализовали. В целом удаленная работа, если не надо работать у заказчика (в этот период на дорогу уходило 3 часа). Хороший коллектив и дружная атмосфера
17.08.2022
Раньше всем новым сотрудникам выдавали welcome box - это коробка с разными приятными корпоративными подарками в виде брендированный чашки, визитницы, ручки, сладостей Сейчас сотрудников стало существенно больше. Надеюсь, возобновят эту традицию. Круто было бы, если бы ещё и корпоративный мерч появился. В компании много интересных проектов по бюджетированию Optimacros. Они непростые с технической точки зрения, но это даёт колоссальные возможности для роста. Сейчас аналогов Optimacros практически нет, поэтому в ТМ1 получаешь бесценный опыт и экспертизу. Коллектив молодой и дружный. Руководство тоже молодое, без пафоса и формализма. Есть ДМС! Те, кто ходят на фитнес получают ещё частичную компенсацию расходов на фитнес. ЗП у меня высокая. Приходила джуном, но за 2 года стала уже вести собственные проекты. В компании очень хорошо выстроена система обучения, поэтому если сам прикладываешь усилия и усердие, можно быстро вырасти, даже если ты пришёл джуном. Руководство доверяет молодым и поощряет инициативность и вовлечённость молодых специалистов. Хорошие премии и бонусы по результатам работы. Весёлые корпоративы.
04.08.2022
Хотелось что бы проводилось больше корпоративных мероприятий для большей сплоченности коллектива. Эта компания превзошла почти все мои ожидания, начиная от адаптации в качестве удаленного сотрудника и заканчивая возможностями, доступными для расширения моего набора навыков, обучения и нестандартных действий/мыслей. Благодаря им приобрел большой профессиональный опыт, начиная с позиции младшего консультанта до руководителя проектов автоматизации систем бюджетирования. Команда консультантов делает все возможное в каждом проекте, от простых задач до помощи в решении сложных проблем. Коллективный характер и дух товарищества в команде - вот что делает это место замечательным.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТМ1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы