Отзывы сотрудников о компании ЕгэLand
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
28 сентября 2025
Комментарий
Задержка оплаты, длинный рабочий день, некомпетентность отдельных людей на вышестоящих должностях Поддержка сотрудников и интересные творческие задания. А также возможность в дальнейшем продвигаться по карьерной лестнице
0
0
Работник
21 сентября 2025
Комментарий
Нравился только коллектив, и возможность учить детей с разных городов
0
0
Работник
16 сентября 2025
Комментарий
Больше обучений, расширение команды и других предметов, чтобы ещё больше школьников могли с удовольствием готовиться к взрослой жизни Нравятся условия труда, задачи, коллектив, возможность работать удалённо и заниматься тем, что нравится. Оплата труда соразмерная навыкам, опыту, затраченному времени на реализацию задач. Внутри компании есть возможности для роста, что мотивирует закрывать ещё больше задач.
Читать далее...
0
0
Работник
16 сентября 2025
Комментарий
рабочий график сам себе составляешь, с учебой удобно совмещать
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ЕгэLand
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
06 сентября 2025
Комментарий
Трудовые условия не соответствует нормам. График работы часто нарушается по принуждению начальников или же из-за неадекватно поставленных задач. ЗП не соответствует объему работы. Отсутствие конкретного списка обязанностей, что позволяет работодателю «свешивать» много сторонних задач, которые не были обговорены изначально. Цель работы команды не максимально качественный продукт, а получение максимальной прибыли. При этом компания может наносить ущерб не только клиентам, но и сотрудникам. Токсично продуктивная атмосфера в команде. Если ты хочешь закончить рабочий день во время - ты подставляешь команду, и другие похожие примеры. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу: минимум дать, максимум выжать. От чего большая текучка кадров. Удаленная работа, есть возможности для карьерного роста в этой сфере.
Читать далее...
0
0
Работник
27 августа 2025
Комментарий
Команда растет и это требует роста процессов, к чему конечно нужно привыкнуть и адаптироваться, но команда однозначно готова и идет в этом направлении Здорово расти вместе с командой в такой атмосфере, здесь идеи слышат и принимают в работу. Коллектив максимально поддерживающий и располагающий
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
26 августа 2025
Комментарий
Если честно, даже придраться не к чему. Иногда кажется, что слишком скромно рассказывают о своих достижениях — а ведь есть чем гордиться! Всё! Нравится команда и атмосфера, всегда готовы помочь, поддержать и реально классно работать вместе. Чувствуется, что мы одна команда, а не набор отдельных личностей.
Читать далее...
0
0
Работник
18 августа 2025
Комментарий
Ребятам есть куда расти, они это знают и трезво оценивают свои точки роста. Нужно развивать процессы и планирование сезонов, чтобы было меньше горящих задач и уставших сотрудников. Очень открытые и амбициозные ребята, которые несмотря на молодость, прекрасно мыслят цифрами и результатом и знают чего хотят. Так держать 👍
Читать далее...
0
0
Работник
09 августа 2025
Комментарий
Наставник выполняет огромное количества задач, в том числе не связанных с обучением (например, удержание учеников). Во-первых, результаты выполнения этих задач во много зависят не от наставника, а от личности ученика (но учитываются в KPI). Во-вторых, за такое количество обязанностей заработная плата крайне мала. Возможность работать с детьми и развиваться, как педагог без особых ограничений. Возможность пойти работать сразу после школы без опыта. Дружный молодой коллектив.
Читать далее...
0
0
Работник
22 сентября 2024
Комментарий
Условия для карьерного роста, особенно внутри компании. Сама компания быстро растет и развивается, поэтому всегда есть что продавать и что модернизировать) Коллектив это вообще отдельный повод для оценки, набирают очень душевных ребят, поэтому атмосфера всегда френдли, даже между совершенно разными отделами.
Коммуникация между отделами слабая, хотелось бы просто узнать, кто еще работает в компании
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю