Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Условия для карьерного роста, особенно внутри компании. Сама компания быстро растет и развивается, поэтому всегда есть что продавать и что модернизировать) Коллектив это вообще отдельный повод для оценки, набирают очень душевных ребят, поэтому атмосфера всегда френдли, даже между совершенно разными отделами. Коммуникация между отделами слабая, хотелось бы просто узнать, кто еще работает в компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2024
Из плюсов: Возможности для роста, реализации потенциала, воплощения смелых идей, которые в других компаниях рассматривали очень долго и через большое кол-во согласований. Это действительно среда возможностей Из минусов: Наладить внутренние процессы. Работать точно есть над чем, компания об этом знает и делает шаги к автоматизации и систематизации процессов
15.02.2024
Я работаю на дому, быстро продвигаюсь по карьерной лестнице. За год успешной работы меня повысили до должности младшего руководителя, и я теперь управляю отделом внутренних продаж. Моим боссом является очень крутой специалист. Работа хоть и непростая, но интересная. Бывает сложно, особенно, если не знаешь особенностей детской психологии и поведения. К счастью, у нас есть возможность обучаться, и на этих курсах нам рассказывают обо всех тонкостях работы с детьми.
17.05.2023
Работала в школе учителем истории и обществознания. Узнала из соцсетей про школу наставников ЕгэЛенд, прошла обучение и приступила к работе. Мне все очень нравится, зарплата гораздо выше, чем в школе, при этом никакой нервотрепки. Работа удаленная, сразу скажу, что ее много. Нужно всегда быть на связи с учениками, проверять работы и общаться в чате. К сожалению, нет официального трудоустройства.
02.05.2023
Хотела получить работу в этой компании, но после получения тестового - отказалась. Как можно позиционировать себя как школа с классными преподавателями, на которых нужно равняться, если сама школа использует методы, где тебе приходиться рыть под конкурентов? И не просто анализ, а выуживать личные данные, такие, как личные страницы или номер телефона? Пахнет гоповскими методами. Не советую тут работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕгэLand. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы