Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Из минусов частое повышение квалификации, даже через пол года есть повторные курсы, лучше бы упразднили их. Удобное расположение от дома, рядом располагается рынок. График гибкий. Есть кухня , наличие кофе машины и микроволновки. Просторных пару холодильников, еду на неделю можно оставлять там же. Предусмотрен огромный курс подготовки, на линию вас не кто не выпустит без пройденной подготовки и наставника.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отношение к сотрудникам должно быть лояльным, но не как к "скоту". Возможность работать удалённо, с зп не обижали. Пожалуй, это все плюсы
25.07.2025
В наше время улучшить хочется только зарплаты. Хотя здесь и так платят выше рынка, жаловаться не на что)) Еще можно было бы добавить плюшек типа корпоративный спорт зал или дмс. Но уверена, что все будет. Компания непрерывно растет и развивается. Очень нравится гибридный формат работы, 2 дня в офисе, 3 дома. Есть возможность наладить коммуникацию между отделами, когда точно знаешь, что все в офисе. И есть возможность распределять свое время работы и отдыха в остальные дни. Руководитель всегда на связи и держит руку на пульсе. Любые согласования проходят почти мгновенно, не смотря на большую организацию. Еженедельная отчетность дает как свободу так и прозрачность и конечно же оперативное решение возникающих трудностей. Работать очень комфортно.
25.07.2025
Условия отдыха для персонала Гибкий рабочий день. Квалифицированный персонал с которым можно сотрудничать. Интересная сфера деятельности.
23.07.2025
Возможность работать удаленно, интересные темы для работы, свободный график
21.07.2025
В принципе, всё устаивает. Регулярные учёбы по работе. Своевременная оплата труда. Удобный график. Лояльное руководство. Замечательный коллектив)
20.07.2025
Паркинг расширить Отличный работодатель, высокий уровень заработной платы, удобный график, отзывчивые и вежливые коллеги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы