Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Условия отдыха для персонала Гибкий рабочий день. Квалифицированный персонал с которым можно сотрудничать. Интересная сфера деятельности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отношение к сотрудникам должно быть лояльным, но не как к "скоту". Возможность работать удалённо, с зп не обижали. Пожалуй, это все плюсы
25.07.2025
В наше время улучшить хочется только зарплаты. Хотя здесь и так платят выше рынка, жаловаться не на что)) Еще можно было бы добавить плюшек типа корпоративный спорт зал или дмс. Но уверена, что все будет. Компания непрерывно растет и развивается. Очень нравится гибридный формат работы, 2 дня в офисе, 3 дома. Есть возможность наладить коммуникацию между отделами, когда точно знаешь, что все в офисе. И есть возможность распределять свое время работы и отдыха в остальные дни. Руководитель всегда на связи и держит руку на пульсе. Любые согласования проходят почти мгновенно, не смотря на большую организацию. Еженедельная отчетность дает как свободу так и прозрачность и конечно же оперативное решение возникающих трудностей. Работать очень комфортно.
25.07.2025
Из минусов частое повышение квалификации, даже через пол года есть повторные курсы, лучше бы упразднили их. Удобное расположение от дома, рядом располагается рынок. График гибкий. Есть кухня , наличие кофе машины и микроволновки. Просторных пару холодильников, еду на неделю можно оставлять там же. Предусмотрен огромный курс подготовки, на линию вас не кто не выпустит без пройденной подготовки и наставника.
23.07.2025
Возможность работать удаленно, интересные темы для работы, свободный график
21.07.2025
В принципе, всё устаивает. Регулярные учёбы по работе. Своевременная оплата труда. Удобный график. Лояльное руководство. Замечательный коллектив)
20.07.2025
Паркинг расширить Отличный работодатель, высокий уровень заработной платы, удобный график, отзывчивые и вежливые коллеги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2026
взяли без опыта работы 3 года назад, всему научили, оформили на работу с 1го дня, работа не сложная, гланое внимательность, сейчас прохожу аттестацию, скоро экзамен хочу получить должность старшего кладовщика, зп там повыше хотя и сейчас не обижают, с выплатами не задерживают, коллектив у нас нормальный
14.10.2023
Союз Страхование, они же Союз Страховые Брокеры, они же souzsk.ru, Заманивают к себе классных специалистов, ставят им неадекватные нерешаемые задачи, а через месяц увольняют их без выплаты зарплаты! Сотрудникам тут в принципе не платят зарплату так все говорят. Задержка на месяц, обещания, потом еще обещания, потом выплатят половину от первого месяц и так ты увольняешься проработав 1 2 2, 5 месяца за 30 60 тыс, в зависимости от того, сколько ты решил "прождать" обещание выплатить свою зарплату..
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы