Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурган
Комментарий
Расширить парковку, переустройство рабочего места, компенсация питания, обучение. Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Близкое расположение, оплачивается первое высшее образование, график работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Сплочённость коллектива. Увереность в работе. Обсуждать вместе проблемы и решать их Профессионализм коллектива, своевременная помощь руководства. Отзывчивость.
23.07.2025
Добавить больше направлений и времени для корпоративного автобуса, также расширить территорию парковки, чтобы не было трудностей с поиском свободных мест с утра. Стабильная заработная плата, график работы, льготы, есть мед.санчасть рядом, есть спорт комплекс, есть система скидок для сотрудников. Завод уже не тот, что был в давние времена, он заметно улучшается на глазах, есть к чему стремиться, но это дело времени.
22.07.2025
Инструмента не хватает,столовую для рабочих могли бы сделать и бесплатно.Хотя-бы по пропуску что-бы скидка была.В цеху холод .Про З.П. вообще какие-то сказки.Слесарь получает не больше 70 после вычета. Рядом с домом.Начали обновлять станки,но для нас это никогда не дойдёт. Команда отзывчивая.
20.07.2025
Пересмотреть заработную плату, оглядываясь на другие предприятия, уменьшение цен в столовой, автоматизация производства, улучшение качества труда в отделах. Коллектив хороший, возможность не полного отпуска, интересное производство.
19.07.2025
Время маршрута корпоративного автобуса. Нет того, чего я изменила. Все устраивает. Нравятся условия труда. Своевременная оплата труда. Очень дружный и понимающий коллектив. Компетентное и справедливое руководство.
18.07.2025
Туалеты и раздевалки, крышу в цехах, закупить рабочий инструмент Наличие столовой в подразделении, своя медсанчасть, парковка, водомат в цехе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Курганмашзавод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы