Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Повысить заработную плату сотрудникам. Своевременная выплата. Развозка ДМС. Обеды в столовой. Хорошее руководство. Но маленькая зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Руководство компании проявляет заботу о своих сотрудниках. В сложных ситуациях оно готово помочь. Взаимодействие между отделами хорошо налажено, коллектив дружный. Можно улучшить ситуацию с питанием в столовой. Хотя обеды предоставляются бесплатно, иногда их качество оставляет желать лучшего.
11.02.2025
Для завода здесь хорошие условия для отдыха сотрудников: удобные душевые и раздевалки. Руководство на производстве адекватное. Есть неплохая медицинская страховка. Плохо налажено общение между отделами. Логика начальства, что "за забором много желающих работать", привела к тому, что многие уволились.
17.10.2024
Более четкий и строгий регламент по согласованию нового продукта. Чётки рабочий график, без задержек после работы. Укороченные рабочие дни по пятницам и предпраздничным дням. Питание.
30.09.2024
Обратную связь с руководством предприятия Организация процесса, уровень заработной платы, возможность дополнительной подработки
07.08.2024
Коммуникация между сотрудниками. Продвижения, карьерного роста. Корпоротивы. Премирование. Наставничество. Лояльное руководство.
16.03.2024
Нравится то, что есть бесплатные обеды. Возят на работу, хоть и с одной точки. В целом все
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аллер Петфуд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы