Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нравится то, что есть бесплатные обеды. Возят на работу, хоть и с одной точки. В целом все
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Руководство компании проявляет заботу о своих сотрудниках. В сложных ситуациях оно готово помочь. Взаимодействие между отделами хорошо налажено, коллектив дружный. Можно улучшить ситуацию с питанием в столовой. Хотя обеды предоставляются бесплатно, иногда их качество оставляет желать лучшего.
11.02.2025
Для завода здесь хорошие условия для отдыха сотрудников: удобные душевые и раздевалки. Руководство на производстве адекватное. Есть неплохая медицинская страховка. Плохо налажено общение между отделами. Логика начальства, что "за забором много желающих работать", привела к тому, что многие уволились.
17.10.2024
Более четкий и строгий регламент по согласованию нового продукта. Чётки рабочий график, без задержек после работы. Укороченные рабочие дни по пятницам и предпраздничным дням. Питание.
30.09.2024
Обратную связь с руководством предприятия Организация процесса, уровень заработной платы, возможность дополнительной подработки
15.09.2024
Повысить заработную плату сотрудникам. Своевременная выплата. Развозка ДМС. Обеды в столовой. Хорошее руководство. Но маленькая зарплата.
07.08.2024
Коммуникация между сотрудниками. Продвижения, карьерного роста. Корпоротивы. Премирование. Наставничество. Лояльное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аллер Петфуд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2025
Стабильная работа. ПВЗ с довольно высокой проходимостью, скучать в течение рабочего дня не приходится. Оплата в срок.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы