Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь друг другу. Профессиональная команда с высоким уровнем компетентности. Стабильная и своевременная зарплата. Можно работать удаленно из любой точки мира. Возможности для карьерного роста и развития. Рекомендую IC!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Хороший офис с оригинальным дизайном. Хотя я работаю преимущественно удалённо, мне всегда приятно сюда приходить. Я чувствую себя частью команды, а мои коллеги приветливы и отзывчивы. У нас можно свободно обсуждать любые вопросы, и мы открыты для новых идей. Большинство сотрудников работает здесь уже несколько лет, и это говорит о стабильности компании. В компании есть чёткая корпоративная культура, и видно, что руководство стремится создать стильный и развивающийся коллектив. Работы много, но она не кажется тяжёлой — до этого я работала в компаниях, где даже при небольших объёмах заданий у людей не было энтузиазма, а здесь всегда живая атмосфера.
10.02.2025
В этой компании главное — люди. Здесь ценят открытость, сотрудничество и равенство. Сотрудники всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку коллег. Кроме того, здесь быстро становятся частью команды, и неважно, сколько времени вы уже работаете. Работа бывает напряжённой и стрессовой, ведь нужно следить за поставщиками, отгрузками и другими процессами. Но если правильно организовать работу, можно добиться хороших результатов.
16.03.2023
Своевременная выплата заработной платы, поддержка в любых вопросах (как рабочих, так и личных), очень дружный и сплоченный коллектив, гибкий график работы (можно настроить индивидуально). На начальном этапе помощь наставника. Много различных “плюшек”, мероприятий по командообразованию, корпоративов и акций. Пожелания: ввести оплату отпусков, больничных и декретных отпусков, проводить больше акций.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр научного сотрудничества Интерактив плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы