Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
Я работаю в Компании Виктори 5 лет. Более стабильной работы и стабильного дохода я не получал нигде. Очень хороший коллектив сотрудников, лояльное руководство, которое поддерживает и постоянно обучает всем новым моментам. Все офисы в г. Тольятти удобно расположены, комфортные, теплые. А вообще я пришел в эту компанию совершенно из другой сферы - строительство, и поверьте - освоить все и возможно. Главное - хотеть работать, и получится все тогда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.01.2025
Никому не советую трудоустраиваться в эту компанию, разве что студентам, как подработка или если совсем нет никаких вариантов. Зарабатывать будете меньше в разы, чем указано в объявлении и расскажут на обучении. Холодная база, негатив от абонентов, СРМ система регулярно зависает, звонки не идут, штраф практически за каждую успешную заявку, 100% оплата крайне редко. Монотонная , однообразная и не интересная работа. Так называемые руководители( конечно без образования и надлежащего опыта) никогда не идут навстречу, предупреждала изначально, что мне нужны выходные сб и вс, эйчар убедила, что так и будет, но нет , руководителя не интересуют ваши проблемы, напишет утром в вс и скажет выходить на смену. В общем меня хватило на 5 дней. Причем у меня достаточно большой опыт на удаленке, работала в разных компаниях, но эта худшая,
12.11.2024
Я работаю в Компании Виктори 5 лет. Более стабильной работы и стабильного дохода я не получал нигде. Очень хороший коллектив сотрудников, лояльное руководство, которое поддерживает и постоянно обучает всем новым моментам. Все офисы в г. Тольятти удобно расположены, комфортные, теплые. А вообще я пришел в эту компанию совершенно из другой сферы - строительство, и поверьте - освоить все и возможно. Главное -хотеть этого!
12.11.2024
ГК Виктори - это для меня второй дом. Прекрасные условия труда, всё покажут, расскажут, научат! График 5/2, З\п очень приличная))). Работаю с декабря 2016года по сей день. Уже и в Самару успели с семьёй перебраться благодаря руководству ГК!!! Расширяемся, открываем офисы в Самаре))
03.07.2024
Из плюсов: График на самом деле устанавливается самостоятельно. Даже если выбрали 5/2, это не значит, что нельзя взять дополнительный выходной. Хотите заработать больше – возьмите дополнительную смену, которая длится часа 4. Оплата труда каждую среду, приходит уведомление в приложении Консоль Про, подписываете акт и получаете деньги на карту. Договор можно оформить на человека, у которого есть самозанятость, то есть самому не обязательно становиться самозанятым. Удаленный формат работы – хоть в пижаме сиди, никто не узнает. Отличный момент обучения! Не на начальном этапе, когда за обучение 1500 платят, а именно личное обучение. У меня были отличные тренеры! К обучению вообще вопросов нет, все прошло отлично. Если есть вопросы, всегда можно их задать, ответят (но не всегда супервайзер, об этом позже). Из минусов: Супервайзером может быть человек, который знает, о чем говорит. Который не плавает при вопросе, который не по скрипту. Человек, понимающий, что в диалоге с ним тоже человек, который требует уважения к себе, даже если вы перешли на «ты» и он подчиненный. Нельзя во время собрания сказать «будешь наставником, будешь на вопросы отвечать», нельзя затыкать и язвить. Супервайзер – руководитель группы, так будьте добры соответствовать должности. В моей группе был отвратительный супервайзер: ни на один вопрос нормального ответа не было, во время собраний всегда прыгал с темы на тему, не давая конкретики. Ему самому бы еще поучиться. То, что человек делал хорошую конверсию в течении двух месяцев, еще не делает его профессионалом. Конверсия – отдельная тема. Это такая штука, которая высчитывает процент успешных звонков ко всем звонкам за смену. Супервайзер заставляет переживать за эту самую конверсию. Но проблема в том, что можно сделать 5 успешных звонков по 145 рублей каждый, но 500 неуспешных, ты заработаешь больше, чем при 5 успешных сделаешь 100 звонков. Правда конверсия упадет и тогда наставник на общем собрании скажет, что ты слабое звено и отправит на переобучение в рабочую смену! Получается, в этот день не будет заработка вообще! Собрания в большинстве своем чушь. Они нужны только для того, чтобы операторы не расходились по своим делам, пока настраивается база. А сбой базы может быть до 5 раз за смену. База явно устарелая. Иногда звонишь тем, у кого уже заполнена графа «инфо», кто уже был успешным. Ощущение, что есть определенное количество номеров, которое просто обновляется: старые номера становятся на первые места и вот они уже как новые клиенты. Система штрафов потрясающая: это говорить нельзя, а теперь можно, но штраф мы все равно поставим. В контроле качества сидят люди, которые тоже много к чему придираются. Стоимость успешного звонка от 40 до 145 рублей. Причем один и тот же салон может платить как 96, так и 145 рублей. А иногда 40. Все это успешные звонки, конверсия класс, только по итогу можно получить гроши. Важно понять, что операторы – спам. В день будут посылать огромное количество раз. Если умеете забалтывать людей, чтобы просто получать от них заветные три «да», эта работа подходит. Остальным советую поискать что-то более стоящее.
24.05.2024
Работаю в компании с 2021 года на должности менеджера. Сейчас уже являюсь старшим менеджером :) Придя сюда можете быть уверены - вам помогут разобраться во всем! В логистике до прихода в Виктори ничего не понимал, но отличные наставники дали знания, необходимые для работы. Радует, что нет потолка в З/П, и это мотивирует! Рекомендую, даже для тех, кто никогда не работал в логистике
28.05.2023
Работаю в компании уже 7 лет. Мне все нравится. Коллектив отзывчивый, можно достойно зарабатывать, нам дарят путевки на отдых. Руководство помогает решить любой вопрос. Есть компенсация сотовой связи, больничный и отпуск оплачиваются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Виктори (Группа Компаний Виктори). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы