Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы побольше корпоративов. А в остальном в принципе все даже устраивает. Работаю в данной компании оператором более трёх лет. Только положительные эмоции. Оформление официальное после испытательного срока. Заработная плата всегда во время , без задержек . Больничный и отпускные оплачиваемые. Руководство готово прийти на помощь и решить вопросы. Коллектив устоявшийся , дружный и всегда идёт на контакт.Так же присутствует карьерный рост.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.10.2025
Хочется брать больничные каждый раз когда болеешь, чтобы не было фиксированного количества Работаю не первый год в компании и мне всё нравится. Рабочие условия прекрасные, довольно быстрый карьерный рост. Сотрудники дружные, всегда готовы помочь. Рекомендую!
24.10.2025
Работаешь 30 смен ЗП 120000 работаешь 60 смен 220000 Ага уже не состыковка если вы платите за 30 смен 120000 то за 120 смен вы должны выплатить 720000
24.10.2025
Улучшить организацию рабочих смен и уменьшить переработки в пиковые периоды. Работал упаковщиком снеков в ООО "Открытие" — отличный старт для карьерного роста! Компания предлагает хорошие условия: стабильный график, достойная зарплата, современное оборудование. Из минусов — иногда бывают переработки в пик сезона. Но благодаря поддержке коллектива и прозрачной системе продвижения вырос до старшего смены. Прекрасные возможности для развития в пищевом производстве! Рекомендую как надежного работодателя.
21.10.2025
Всегда можно что-то улучшить. Но здесь всё нормально, по-моему. Ну разве что побольше выходных, что было больше свободного времени. Но это необязательно Работал оператором колл-центра в отделе подбора персонала. Занимался проведением телефонных консультаций с новыми кадрами. Для этого пришлось в общем изучить процесс работы компании, чтоб быть в курсе работы отделов. Сама работа мне понравилась, так как я очень общительный и люблю рассказывать людям что-то такое, чего они не знают, и всячески помогать. Сам работодатель хороший, всегда шли навстречу, с пониманием относились к возникающим проблемам, обеспечивали необходимым оборудованием. Если что-то выходило из строя не приходилось выкручиваться, оперативно меняли и ремонтировали оборудование. Зарплата достойная, всё вовремя. Претензий не имею. Было приятно работать с вами.
11.10.2025
Иногда бывают переработки в пиковые периоды, но это не сильно мешает. Было бы здорово чуть лучше планировать смены, чтобы нагрузка распределялась равномернее. Работать в ООО «Открытие» мне очень понравилось. Условия комфортные, график стабильный, зарплата всегда вовремя. Коллектив дружелюбный, руководство адекватное, всегда готовы помочь. Особенно радует возможность карьерного роста — если проявлять себя, реально продвигаться и учиться новому.
10.10.2025
Из незначительных минусов могу отметить лишь иногда возникающую необходимость оперативно адаптироваться к новым задачам, связанную с динамичным характером деятельности компании. Однако это, скорее, можно рассматривать как стимул для профессионального роста. Условия работы в "Открытии" были действительно хорошими. Компания заботится о своих сотрудниках, создавая комфортные условия не только на рабочих местах, но и в местах проживания, особенно для тех, кто работает вахтовым методом. Четкая организация рабочего процесса и своевременная выплата заработной платы также оставили положительное впечатление.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Открытие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы