Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Коммуникацию между службами, перестать менять мотивацию, обратить внимание на закуп. Коллектив, руководство, место работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
Я считаю, что в компанию можно чуть лучше автоматизировать процесс работы Компания предоставляет отличные условия для работы и развития. В компания для своих сотрудников предоставляет различные мероприятия.
16.02.2025
Не хватает автоматизации-Програмного обеспечения. Много процессов завязано на людях Компания всегда выполняла обязательства перед сотрудниками. Дружный и весёлый коллектив. Я благодарен компании который дала возможность себя показать и проявить. Получил уникальный и увлекательный опыт
04.01.2025
Подход к организации деятельности, ценность сотрудников. Интеграция с реальной ситуацией на рынке! Представленность в РФ. Компания с опытом. Есть интересные контракты.
03.12.2024
Хорошая компания, мне нравиться команда и атмосфера. Есть возможность развивать карьеру, условия работы комфортные. Минус только то, что далеко от дома (приходится ехать из другого города), но это мой личный выбор.
26.10.2024
Наладить коммуникацию между сотрудниками. Больше улучшать нечего. Остальное впорядее Был лучший коллектив. Достойная зарплата. Удобное расположение места работы. Условия труда хорошие
07.08.2024
Коммуникация в компании бюрократизм и нежелание работать линейных сотрудников Бонусная часть, корпоративы а также рабочие места количество контрактов по строительным материалам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уралинтерьер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
15.10.2025
В последнее время я активно занимаюсь инвестициями, и account.theubrokinvs.com стал для меня важным инструментом в этом процессе. Платформа впечатляет своей стабильностью и доступностью. Я был приятно удивлён тем, как быстро проходят операции с пополнением и выводом средств, что значительно упрощает торговлю. Широкий выбор активов позволяет мне разнообразить свой портфель и находить новые возможности для заработка. Я также хотел бы отметить качественную работу службы поддержки, которая всегда готова помочь с любыми вопросами. Работая с account.theubrokinvs.com, я чувствую себя в безопасности и уверенности в своих инвестициях, и с радостью рекомендую её своим знакомым и коллегам.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы