Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛиАЗ
Москва
Комментарий
Задержек в выплате зарплаты нет. Условия труда приятные и комфортные, а отпуск организован в соответствии с графиком. Возможность карьерного роста существует: например, один из наших парней из бригады даже получил образование за счет компании и теперь стал бригадиром. Также у нас есть льготы на отдых как для меня и моей жены, так и для наших детей, включая возможность провести отпуск в лагере.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛиАЗ
16.09.2025
Кормят вкусно не надо с собой обеды носить как я делал на прошлых местах. Плюс они возмещают около 4 тыщ в месяц за питание. Есть и другие компенсации различные. У меня детей нет но коллега знаю получает за садик сына по 1,5 тыщи в месяц. Зарплата приличная.
Слесарь
29.05.2025
На Ликинском автобусном заводе я работаю почти 2 года. Так как я пришел из совершенно другой сферы деятельности мне помогли адаптироваться и дали опытного наставника. Стоит отметить, что здесь есть условия для профессионального роста, так я отучился сначала на слесаря, потом на электросварщика и сейчас переведен на работу с новым оборудованием. Здесь хороший коллектив и уважительное отношение на всех уровнях. Нет проблем с СИЗами, идёт обновление системы вентиляции и очистки воздуха, а также систематически выполняются другие работы по организации безопасных условий труд. На заводе работает профсоюзная организация, которая проводит большую работу по организации отдыха работников и членов их семей, а хорошая стабильная зарплата позволяет вести достойную жизнь даже людям переехавшим сюда с семьями из других регионов и не имеющих своего жилья. На заводе есть хорошая столовая с частичной компенсацией питания, комнаты отдых и душевые, в общем все необходимые для полноценного труда и отдыха.
Электросварщик
27.03.2025
Условия человеческие. Столовая, раздевалки, комнаты отдыха. На производстве порядок всегда, освещение норм. Спецовкой обеспечивают сам не покупаешь. Нагрузка бывает сильная и устаешь как собака.
Сливщик-разливщик
25.03.2025
Работаю фрезеровщиком. Зарплата устраивает не жалуюсь. Есть плюшки по типу компенсаций за питание, путевки в санаторий и детские лагеря. В столовой кормят вкусно мне нравиться. В работе нужна постояная внимательность но я знал на что шёл.
Фрезеровщик
16.12.2024
Я тут всего два месяца, пока все круто. Уже освоился, наставник во многом помог. Записался на волейбол, завод арендует зал для тренировок. Слышал еще есть заводская хоккейная команда, хотелось бы хоть раз сходить на матч посмотреть как играют.
Работник
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный, за 2024 год было 3 индексации заработной платы. Питание очень немаловажный факт, а в столовой кормят вкусно и продают замечательную выпечку, которую готовят сами. Коллектив в моем подразделении сплоченный, всегда поддерживают и помогают. В кабинете сделали ремонт, выдали новую оргтехнику. Радуют активности на заводе: всегда есть чем заняться, есть возможность командировок и обучений (по желанию). Иногородним специалистам предоставляют компенсацию жилья.
HR
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛиАЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛиАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
Работник
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Работник
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы