Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками , отзывчивость руководства к своим сотрудникам Прекрасный коллектив , достойная заработная плата. Высоко развита корпоративная культура
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2025
Хочется иметь возможность влиять на развитие компании — это факт. Можно было бы время от отчётности высвободилось на саморазвитие. В целом все нормально, заработать можно и хоть и много информации на начальном этапе. В общем, дела идут — новые штуки вводят, продукты всякие новые появляются. Много чего нового стало быть, и всё по-настоящему, по стандартам, как положено. Компания-то наша в этом деле растёт не по дням, а по часам. Проводили у нас и тренинги всякие полезные, не зря время тратили — научат чему надо, объяснят толково. Работать нравится, на душе легко. И клиенты это чувствуют, видят, что к делу подходим как надо. И если что, можем и другое решение предложить — не одно, а несколько вариантов, чтоб человек выбрал, как лучше для него.
05.06.2025
В общем, дела идут — новые штуки вводят, продукты всякие новые появляются. Много чего нового стало быть, и всё по-настоящему, по стандартам, как положено. Компания-то наша в этом деле растёт не по дням, а по часам. Проводили у нас и тренинги всякие полезные, не зря время тратили — научат чему надо, объяснят толково. Работать нравится, на душе легко. И клиенты это чувствуют, видят, что к делу подходим как надо. И если что, можем и другое решение предложить — не одно, а несколько вариантов, чтоб человек выбрал, как лучше для него. Что можно улучшить Хочется иметь возможность влиять на развитие компании — это факт. Можно было бы время от отчётности высвободилось на саморазвитие. В целом все нормально, заработать можно и хоть и много информации на начальном этапе.
01.06.2025
Возможно, какие-то минусы есть и для каждого свои. За себя могу сказать, что общий позитивный настрой не заставляет их вспоминать Комфортное рабочее место. Всё, что нужно для работы и перевести дух в перерывах - имеется)). Радует, что зарплата всегда точно в срок (казалось бы, это естественно, но в некоторых компаниях с этим бывают сложности). Очень приятно, что в случае плохого самочувствия или каких-то срочных личных дел можно без особых усилий и проблем договориться об отгуле (руководство адекватно идёт навстречу). Так же и с отпуском - все им могут воспользоваться, а не просто знать, что он есть, но ты обязан быть на работе.
18.05.2025
Комфортное рабочее место. Всё, что нужно для работы и перевести дух в перерывах - имеется)). Радует, что зарплата всегда точно в срок (казалось бы, это естественно, но в некоторых компаниях с этим бывают сложности). Очень приятно, что в случае плохого самочувствия или каких-то срочных личных дел можно без особых усилий и проблем договориться об отгуле (руководство адекватно идёт навстречу). Так же и с отпуском - все им могут воспользоваться, а не просто знать, что он есть, но ты обязан быть на работе.
23.12.2024
Хороший офис, вежливые сотрудники. Много профессионалов, можно узнать много нового. Компания стремится развиваться, использует новые технологии и ценит образование. Здесь ценят людей и готовы идти им навстречу. Специалисты могут рассчитывать на карьерный рост и достойную оплату труда. Однако стоит обратить внимание на формализацию рабочих процессов.
12.03.2024
Постоянно меняющаяся мотивация и зарплата в меньшую сторону, при стабильном росте объема работы. Бюрократия Иногда, по согласованию, можно взять удаленку, по факту, болеешь и работаешь. Новогодние корпоративы и сладкие подарки детям до 14 лет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альтерпласт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы