Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТуапсе
Комментарий
1) Не понятна система оплаты труда! По сути - оплата сдельная (сколько карт выдал - за столько (по тарифу) и оплатили ибо оклад называть смешно (3 цифры). Но! Есть условия, которые не возможно просчитать/проверить: оплачиваются карты, которыми клиенты пользуются 1.1) Зарплата по "странной" системе: аванс (сумма... на чашку кофе хватит и то не везде); премиальная часть (сдельщина по картам и доп услугам), при чем выплата производится за 1ю половину текущего мес. и 2ю предыдущего. 2) Отчет по каждому клиенту. Вроде ни чего плохого, логично, но!... Необходимо всегда пояснять очевидные вещи (почему клиент отказался от ДОП продукта/услуги и тд) 3) Отсутствие прозрачности предоставляемой информации банком клиенту! (по телефону одно, по факту - "не много другое", открытой лжи нет, есть умалчиваемые моменты/поверхностное пояснение условий) 4) Определенные (устные) требования руководства в целях достижения статистических данных...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2023
Если Вы ищите где начать карьеру HR-специалиста, то смело идите в эту компанию. Компания - сильная, стабильная и надежная! Работаю уже год и для меня это идеальное место работы! Хороший и дружный коллектив, где всегда тёплая атмосфера. Руководство заботится о каждом сотруднике! Комфортное место работы, интересные задачи, разнообразные проекты, перспектива развития и возможность влиять на свой доход! (P.S. скучать некогда)
13.01.2023
Отличный коллектив, внимательное Руководство! Возможность работать с больши Компаниями Заказчиков и интересными вакансиями!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Департамент персонала. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы