Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТуапсе
Комментарий
1) Не понятна система оплаты труда! По сути - оплата сдельная (сколько карт выдал - за столько (по тарифу) и оплатили ибо оклад называть смешно (3 цифры). Но! Есть условия, которые не возможно просчитать/проверить: оплачиваются карты, которыми клиенты пользуются 1.1) Зарплата по "странной" системе: аванс (сумма... на чашку кофе хватит и то не везде); премиальная часть (сдельщина по картам и доп услугам), при чем выплата производится за 1ю половину текущего мес. и 2ю предыдущего. 2) Отчет по каждому клиенту. Вроде ни чего плохого, логично, но!... Необходимо всегда пояснять очевидные вещи (почему клиент отказался от ДОП продукта/услуги и тд) 3) Отсутствие прозрачности предоставляемой информации банком клиенту! (по телефону одно, по факту - "не много другое", открытой лжи нет, есть умалчиваемые моменты/поверхностное пояснение условий) 4) Определенные (устные) требования руководства в целях достижения статистических данных...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2024
Корпоративные выезды, праздники; тренинги добавить-было бы здорово! Люблю Дерартамент Персонала всей душой: тут работают суперкрутые рекрутеры, действительно профессионалы своего дела: руководители и генеральный директор. Разные проекты, возможность карьерного роста, светлый офис. Приятный коллектив, наставничество, все необходимые ресурсы и оборудование предоставляется.
22.05.2024
За эти 2 с небольшим года были изменения в лучшую сторону -Близость к дому -Возможность поработать на нескольких проектах, с разными заказчиками -Не ограничивают в использовании каналов поиска -Шикарный коллектив, все менеджеры по подбору золотые
07.05.2024
Такого момента нет, могу это с точностью сказать, работая в компании более года. Честность, отзывчивость, помощь и поддержка во время адаптации и в дальнейшем, возможность проявить себя и сделать действительно хороший результат!
01.05.2024
Из сторон для развития: Структурированность процессов Технологичность, инновационность Удобный, светлый и аккуратный офис, нравится коллектив, поддерживаю коммуникацию с несколькими отделами и это приводит меня в восторг, ведь команды, хоть и разные, но единые, чуткие и позитивные. Руководство принимает новые идеи, проекты, готова вкладывать ресурсы для развития, как сотрудников, так и компании. Коллектив в основном женский и это хорошо! Потому что все тут относятся друг к другу с душой. Из сильных сторон: Коллектив Командная работа Коммуникация Обратная связь Наставничество Заработная плата Открытость к новому
08.04.2023
1) Не понятна система оплаты труда! По сути - оплата сдельная (сколько карт выдал - за столько (по тарифу) и оплатили ибо оклад называть смешно (3 цифры). Но! Есть условия, которые не возможно просчитать/проверить: оплачиваются карты, которыми клиенты пользуются 1.1) Зарплата по "странной" системе: аванс (сумма... на чашку кофе хватит и то не везде); премиальная часть (сдельщина по картам и доп услугам), при чем выплата производится за 1ю половину текущего мес. и 2ю предыдущего. 2) Отчет по каждому клиенту. Вроде ни чего плохого, логично, но!... Необходимо всегда пояснять очевидные вещи (почему клиент отказался от ДОП продукта/услуги и тд) 3) Отсутствие прозрачности предоставляемой информации банком клиенту! (по телефону одно, по факту - "не много другое", открытой лжи нет, есть умалчиваемые моменты/поверхностное пояснение условий) 4) Определенные (устные) требования руководства в целях достижения статистических данных...
07.03.2023
Если Вы ищите где начать карьеру HR-специалиста, то смело идите в эту компанию. Компания - сильная, стабильная и надежная! Работаю уже год и для меня это идеальное место работы! Хороший и дружный коллектив, где всегда тёплая атмосфера. Руководство заботится о каждом сотруднике! Комфортное место работы, интересные задачи, разнообразные проекты, перспектива развития и возможность влиять на свой доход! (P.S. скучать некогда)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Департамент персонала. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы