Департамент персонала
4,2
-
10 отзывов
66%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Департамент персонала

Москва

Комментарий

За эти 2 с небольшим года были изменения в лучшую сторону -Близость к дому -Возможность поработать на нескольких проектах, с разными заказчиками -Не ограничивают в использовании каналов поиска -Шикарный коллектив, все менеджеры по подбору золотые

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Департамент персонала

11.11.2024

Корпоративные выезды, праздники; тренинги добавить-было бы здорово! Люблю Дерартамент Персонала всей душой: тут работают суперкрутые рекрутеры, действительно профессионалы своего дела: руководители и генеральный директор. Разные проекты, возможность карьерного роста, светлый офис. Приятный коллектив, наставничество, все необходимые ресурсы и оборудование предоставляется.

Работник

Copy

07.05.2024

Такого момента нет, могу это с точностью сказать, работая в компании более года. Честность, отзывчивость, помощь и поддержка во время адаптации и в дальнейшем, возможность проявить себя и сделать действительно хороший результат!

Работник

Copy

01.05.2024

Из сторон для развития: Структурированность процессов Технологичность, инновационность Удобный, светлый и аккуратный офис, нравится коллектив, поддерживаю коммуникацию с несколькими отделами и это приводит меня в восторг, ведь команды, хоть и разные, но единые, чуткие и позитивные. Руководство принимает новые идеи, проекты, готова вкладывать ресурсы для развития, как сотрудников, так и компании. Коллектив в основном женский и это хорошо! Потому что все тут относятся друг к другу с душой. Из сильных сторон: Коллектив Командная работа Коммуникация Обратная связь Наставничество Заработная плата Открытость к новому

Работник

Copy

26.05.2023

1) Не понятна система оплаты труда! По сути - оплата сдельная (сколько карт выдал - за столько (по тарифу) и оплатили ибо оклад называть смешно (3 цифры). Но! Есть условия, которые не возможно просчитать/проверить: оплачиваются карты, которыми клиенты пользуются 1.1) Зарплата по "странной" системе: аванс (сумма... на чашку кофе хватит и то не везде); премиальная часть (сдельщина по картам и доп услугам), при чем выплата производится за 1ю половину текущего мес. и 2ю предыдущего. 2) Отчет по каждому клиенту. Вроде ни чего плохого, логично, но!... Необходимо всегда пояснять очевидные вещи (почему клиент отказался от ДОП продукта/услуги и тд) 3) Отсутствие прозрачности предоставляемой информации банком клиенту! (по телефону одно, по факту - "не много другое", открытой лжи нет, есть умалчиваемые моменты/поверхностное пояснение условий) 4) Определенные (устные) требования руководства в целях достижения статистических данных...

Работник

Copy

08.04.2023

1) Не понятна система оплаты труда! По сути - оплата сдельная (сколько карт выдал - за столько (по тарифу) и оплатили ибо оклад называть смешно (3 цифры). Но! Есть условия, которые не возможно просчитать/проверить: оплачиваются карты, которыми клиенты пользуются 1.1) Зарплата по "странной" системе: аванс (сумма... на чашку кофе хватит и то не везде); премиальная часть (сдельщина по картам и доп услугам), при чем выплата производится за 1ю половину текущего мес. и 2ю предыдущего. 2) Отчет по каждому клиенту. Вроде ни чего плохого, логично, но!... Необходимо всегда пояснять очевидные вещи (почему клиент отказался от ДОП продукта/услуги и тд) 3) Отсутствие прозрачности предоставляемой информации банком клиенту! (по телефону одно, по факту - "не много другое", открытой лжи нет, есть умалчиваемые моменты/поверхностное пояснение условий) 4) Определенные (устные) требования руководства в целях достижения статистических данных...

Работник

Copy

07.03.2023

Если Вы ищите где начать карьеру HR-специалиста, то смело идите в эту компанию. Компания - сильная, стабильная и надежная! Работаю уже год и для меня это идеальное место работы! Хороший и дружный коллектив, где всегда тёплая атмосфера. Руководство заботится о каждом сотруднике! Комфортное место работы, интересные задачи, разнообразные проекты, перспектива развития и возможность влиять на свой доход! (P.S. скучать некогда)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Департамент персонала

Помогите составить детальное представление о работе в компании Департамент персонала. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.03.2026

Сначала боялась брать трубку, руки тряслись. Через пару недель уже спокойно решала сложные ситуации. Все приходит с опытом и довольно быстро. Условия привлекательные!

Старший оператор поддержки

Copy

19.01.2024

Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!

Работник

Copy

15.05.2025

Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо

Менеджер

Copy

04.01.2023

Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)

Работник

Copy

16.09.2024

Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)

Работник

Copy

06.04.2023

У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы