Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании грандметаллстрой
Краснодар
Комментарий
За людей тут не считают работников. Я тут проработал 2 недели, полностью выложился и по времени, и физически. Но вместо 23 т.р. мне заплатили всего лишь 7 т.р. При приеме на работу договаривались на 230 р\час. причем, это их условие, не мое. Короче, тут все поставлено на текучке: ты работаешь 2 недели, тебя кидают на зп, а потом тебе находят замену. При мне только новичков было 70%, которые потом уволились. Не советую к ним устраиваться, и в качестве заказчика тоже не связывайтесь с ними. Такой подход к работе ничем хорошим не заканчивается. Просто безобразие.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании грандметаллстрой
15.07.2024
Все окей. Работаю уже год(водила на Камазе), полный порядок. Огромный респект начальству за нормальный Камаз, мозги не компасирует, спокойно вожу и нет никаких проблем.
Водитель
01.07.2024
Это 100% не место для халявщиков, за три года работы здесь попадалось довольно много ребят, которые приходили и не хотели работать и конечно у них были проблемы с начальством. Я же со своей стороны могу сказать следующее, здесь нормы адекватные, выполнил и к тебе нет претензий. За три года ни одной проблемы.
Работник
23.06.2024
Устроился водителем, работаю 2 месяца. Полный порядок. Рабочие моменты отлажены, зп зависит от выработки и начальство выплачивает все до последней копейки. Буду и дальше здесь работать
Работник
19.06.2024
Я здесь с 2018-го года, был подсобным рабочим в начале, а где-то год назад устроился водителем. Ну водителем, конечно, куда приятнее и зп естественно выше. Фирма надежная, за это время не было простоев, работа есть всегда, а соответственно и зарплата есть постоянно.
Водитель
31.05.2024
Я в Грандметаллстрой уже 6 лет, был сварщиком сразу, позже стал водителем. Фирма хорошая и надежная. За это время столько всего произошло в мире и стране, а компания продолжает работать и стабильно платит зарплату. Мне лично стабильность важнее всего.
Сварщик
17.05.2024
Для меня тут важно два момента. Первый - стабильная работа с хорошим окладом. Второй - отличное расположение, на машине 10 минут и я на работе(а на предыдущую работу я добирался 50 минут).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе грандметаллстрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании грандметаллстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы