Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Все окей. Работаю уже год(водила на Камазе), полный порядок. Огромный респект начальству за нормальный Камаз, мозги не компасирует, спокойно вожу и нет никаких проблем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.06.2024
Устроился водителем, работаю 2 месяца. Полный порядок. Рабочие моменты отлажены, зп зависит от выработки и начальство выплачивает все до последней копейки. Буду и дальше здесь работать
19.06.2024
Я здесь с 2018-го года, был подсобным рабочим в начале, а где-то год назад устроился водителем. Ну водителем, конечно, куда приятнее и зп естественно выше. Фирма надежная, за это время не было простоев, работа есть всегда, а соответственно и зарплата есть постоянно.
31.05.2024
Я в Грандметаллстрой уже 6 лет, был сварщиком сразу, позже стал водителем. Фирма хорошая и надежная. За это время столько всего произошло в мире и стране, а компания продолжает работать и стабильно платит зарплату. Мне лично стабильность важнее всего.
17.05.2024
Для меня тут важно два момента. Первый - стабильная работа с хорошим окладом. Второй - отличное расположение, на машине 10 минут и я на работе(а на предыдущую работу я добирался 50 минут).
05.10.2023
За людей тут не считают работников. Я тут проработал 2 недели, полностью выложился и по времени, и физически. Но вместо 23 т.р. мне заплатили всего лишь 7 т.р. При приеме на работу договаривались на 230 р\час. причем, это их условие, не мое. Короче, тут все поставлено на текучке: ты работаешь 2 недели, тебя кидают на зп, а потом тебе находят замену. При мне только новичков было 70%, которые потом уволились. Не советую к ним устраиваться, и в качестве заказчика тоже не связывайтесь с ними. Такой подход к работе ничем хорошим не заканчивается. Просто безобразие.
17.09.2023
Сдал 2 навеса у одного заказчика почти 60 квадратов каждый, первый проф лист обещали по 500 квадрат, должно было выйти в районе 28000,а заплатили 19000,второй монолит по 600 обещали, заплатили 21000 вместо 32000,плюс к этому проектировщик не правильно спроектировал навес и лист монолит прогнулся пришлось наваривать обришотку, и 2 раза в связи с этим перекрашивать навес, эти доп работы в сумме 20000 проектировщик не предоставил заказчику перед началом допработ, в итоге при сдаче объекта заказчик отказался оплачивать и эту сумму похоже списали с меня, монтажника, кидалово
Помогите составить детальное представление о работе в компании грандметаллстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы