Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Сдал 2 навеса у одного заказчика почти 60 квадратов каждый, первый проф лист обещали по 500 квадрат, должно было выйти в районе 28000,а заплатили 19000,второй монолит по 600 обещали, заплатили 21000 вместо 32000,плюс к этому проектировщик не правильно спроектировал навес и лист монолит прогнулся пришлось наваривать обришотку, и 2 раза в связи с этим перекрашивать навес, эти доп работы в сумме 20000 проектировщик не предоставил заказчику перед началом допработ, в итоге при сдаче объекта заказчик отказался оплачивать и эту сумму похоже списали с меня, монтажника, кидалово
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.07.2024
Все окей. Работаю уже год(водила на Камазе), полный порядок. Огромный респект начальству за нормальный Камаз, мозги не компасирует, спокойно вожу и нет никаких проблем.
19.06.2024
Я здесь с 2018-го года, был подсобным рабочим в начале, а где-то год назад устроился водителем. Ну водителем, конечно, куда приятнее и зп естественно выше. Фирма надежная, за это время не было простоев, работа есть всегда, а соответственно и зарплата есть постоянно.
31.05.2024
Я в Грандметаллстрой уже 6 лет, был сварщиком сразу, позже стал водителем. Фирма хорошая и надежная. За это время столько всего произошло в мире и стране, а компания продолжает работать и стабильно платит зарплату. Мне лично стабильность важнее всего.
17.05.2024
Для меня тут важно два момента. Первый - стабильная работа с хорошим окладом. Второй - отличное расположение, на машине 10 минут и я на работе(а на предыдущую работу я добирался 50 минут).
05.10.2023
За людей тут не считают работников. Я тут проработал 2 недели, полностью выложился и по времени, и физически. Но вместо 23 т.р. мне заплатили всего лишь 7 т.р. При приеме на работу договаривались на 230 р\час. причем, это их условие, не мое. Короче, тут все поставлено на текучке: ты работаешь 2 недели, тебя кидают на зп, а потом тебе находят замену. При мне только новичков было 70%, которые потом уволились. Не советую к ним устраиваться, и в качестве заказчика тоже не связывайтесь с ними. Такой подход к работе ничем хорошим не заканчивается. Просто безобразие.
05.07.2023
Работал тут конструктором, люди работают адекватные в этой фирме, и производство хорошее, но политика начальства артема и оксаны просто обманывать людей. Категорически не рекомендую обращаться в эту кантору как работнику и как клиентом. К сожалению мне не заплатили потерял кучу времени и денег для развития в этой фирме, обязаность входило сдирать деньги и посылать клиентов. Что касается артема то не сошлись взглядами, он положил глаз на другое мнение, пусть его фирма идет куда глаза глядят, уважаю его только за выбор вилки
Помогите составить детальное представление о работе в компании грандметаллстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы