Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фактор Продаж
Челябинск
Комментарий
Молодой качовый коллектив, где есть возможности для реализации. Компания поддерживает принцип открытого общения, что важно для достижения крутых результатов. ЗП всегда вовремя, есть возможность зарабатывать дополнительно. Ну и отдельный респект за комфортную удаленочку, можно совмещать путешествия с работой
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фактор Продаж
18.11.2023
- добрая душевная атмосфера внутри коллектива, поддержка; - подробное обучение, которое позволит Вам структурировать знания в продажах, вырасти как профессионал; - возможность коммуникации с первыми лицами компании; - возможность карьерного роста; - удаленная работа, комфортный график; - понятные ценности компании и корпоративная культура, соблюдение регламентов и договоренностей.
Работник
18.09.2023
Первое, что меня впечатлило, это внятное и грамотное обучение. Все рабочие задачи описаны доступным языком, что помогает легко разобраться в них. Кроме того, после первоначального обучения у нас есть возможность развивать свои навыки дальше. Компания активно поддерживает нас в этом процессе, предлагая регулярные дополнительные обучающие программы. Работать в этой компании комфортно благодаря хорошо продуманной и структурированной организационной политике. У каждого сотрудника есть своя зона ответственности, что позволяет нам спокойно и с удовольствием выполнять свои обязанности. Особенно радует прозрачность во всей информации, которая всегда доступна, и если что-то не ясно, всегда можно получить разъяснения по любым вопросам. Также в компании ценится гибкий график работы и отсутствие излишнего контроля. У нас есть задачи и сроки их выполнения, но не проводится постоянное отслеживание каждого шага. Руководство компании чуткие и заинтересованные в нашем успехе люди. Всегда открыты для обратной связи и работают над нашими пожеланиями и потребностями. Для меня это первый опыт работы в такой структурированной, четкой и быстроразвивающейся компании, и я очень довольна возможностью работать здесь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фактор Продаж
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фактор Продаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Работник
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы