Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками и взаимодействие с руководящими должностями Есть токсичные коллеги, что огромный минус Прикольная творческая сфера деятельности Есть чему научиться за время работы там
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Иногда приходилось оставаться на работе немного дольше обычного, но переработки всегда оплачивались как положено. Примерно два года я работала в компании Шариков, но ушла по семейным обстоятельствам. Мои впечатления от работы исключительно положительные. Отличная команда, внимательное и разумное руководство, много творчества в работе. Зарплата всегда выплачивалась без задержек.
20.07.2025
Новеньким приходится нелегко, потому что информацию нужно схватывать на лету. Коллектив действительно дружный. Мне довелось поработать в разных магазинах, так что могу точно сказать, что мне есть с чем сравнить. Товар также выгодно отличается от тех мест, где я раньше работала.
10.07.2025
В дни с большой нагрузкой, распределять рабочую силу более грамотно. Общение между сотрудниками. Лояльное начальство, оплата всегда своевременно, отношение с коллективом отличное.
05.07.2025
Мне нравится работать в этой компании, и я не планирую уходить. Я работаю продавцом кассиром в этой компании 3 месяца. Меня все устраивает, условия отличные. Команда здесь прекрасная, мы все поддерживаем друг друга. Начальство строгое, но справедливое, просто так не придирается. Зарплата хорошая, все официально и без задержек.
01.07.2025
Клиенты конечно бывают разные, но к работодателю это не относится))) Быть частью нашей команды по оформлению шарами - значит каждый день приносить радость и удивление людям. Устраивалась простым консультантом, теперь спустя почти год я дизайнер-оформитель. Мне нравится видеть, как наша работа превращает обычное помещение в сказочное пространство. Работа здесь - это возможность выразить себя и внести свой вклад в создание незабываемых моментов для наших клиентов.
21.02.2025
Два года я проработала в компании, но была вынуждена уйти по семейным обстоятельствам. Впечатления от работы только положительные. Отличный коллектив, заботливое и мудрое руководство, много креатива в работе. Зарплата всегда приходила вовремя. Иногда приходилось задерживаться на работе, но переработки всегда оплачивались.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шариков- СПБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы