Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Мне нравится работать в этой компании, и я не планирую уходить. Я работаю продавцом кассиром в этой компании 3 месяца. Меня все устраивает, условия отличные. Команда здесь прекрасная, мы все поддерживаем друг друга. Начальство строгое, но справедливое, просто так не придирается. Зарплата хорошая, все официально и без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Иногда приходилось оставаться на работе немного дольше обычного, но переработки всегда оплачивались как положено. Примерно два года я работала в компании Шариков, но ушла по семейным обстоятельствам. Мои впечатления от работы исключительно положительные. Отличная команда, внимательное и разумное руководство, много творчества в работе. Зарплата всегда выплачивалась без задержек.
20.07.2025
Новеньким приходится нелегко, потому что информацию нужно схватывать на лету. Коллектив действительно дружный. Мне довелось поработать в разных магазинах, так что могу точно сказать, что мне есть с чем сравнить. Товар также выгодно отличается от тех мест, где я раньше работала.
15.07.2025
Коммуникация между сотрудниками и взаимодействие с руководящими должностями Есть токсичные коллеги, что огромный минус Прикольная творческая сфера деятельности Есть чему научиться за время работы там
10.07.2025
В дни с большой нагрузкой, распределять рабочую силу более грамотно. Общение между сотрудниками. Лояльное начальство, оплата всегда своевременно, отношение с коллективом отличное.
01.07.2025
Клиенты конечно бывают разные, но к работодателю это не относится))) Быть частью нашей команды по оформлению шарами - значит каждый день приносить радость и удивление людям. Устраивалась простым консультантом, теперь спустя почти год я дизайнер-оформитель. Мне нравится видеть, как наша работа превращает обычное помещение в сказочное пространство. Работа здесь - это возможность выразить себя и внести свой вклад в создание незабываемых моментов для наших клиентов.
21.02.2025
Два года я проработала в компании, но была вынуждена уйти по семейным обстоятельствам. Впечатления от работы только положительные. Отличный коллектив, заботливое и мудрое руководство, много креатива в работе. Зарплата всегда приходила вовремя. Иногда приходилось задерживаться на работе, но переработки всегда оплачивались.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шариков- СПБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
06.06.2025
-Старое здание офиса -Белая ЗП -Оформление по ТК -Дружный коллектив -Хорошее руководство -Дорога от метро 5 минут
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы