Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 1 Мегамир
Иркутск
Комментарий
Достоинства Пойдет, так первое время, на мес, два поработать, так сказать получить первый опыт, и забыть как страшный сон.Недостатки Как то пару лет назад фрилансил там, полностью согласен, не верные оценки по времени, и зп черная, т.е. это не перспективно, сейчас многие компании платят больше и белую ЗП именно по Битриксу, но не в Иркутске, удаленно ищите лучше. У меня это первая работа была, негативные воспоминания
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 1 Мегамир
11.11.2023
Два года назад сотрудничал с ними на фрилансе. Да, действительно время оценивают неверно и неофициальная зарплата. Многие компании уже давно работают вбелую и ведут учет рабочего времени в программе. Но не в этом городе, лучше поищите удаленку. У меня раньше не было опыта, поэтому и связался с ними.
Работник
17.08.2023
Больше тридцатки в месяц тут никто не получал. Платят неофициально. Не верьте им, они сладко поют, но все это вранье.
Работник
22.09.2020
Достоинства Их нетНедостатки ЗП почасовая, это минус. Но говорят что загрузка по часам хорошая, но на деле очень мало работы. Выходит около 15 - 20 тыс. Директор Эдуард - п*здабол которых ещё и поискать нужно. Обещает официальное оформление но в итоге тянет и этого не делает, обещает повышать зп после прохождения обучения, но это тоже вранье. Также у него периодически случаются "месячные", он не в настроении и начинает предъявлять неадекватные претензии по поводу объема работ, хотя за такую низкую зп, сотрудник делает одолжение что вообще что-то выполняет.Текучка в компании дикая, т.к. программисты которые более менее развиваются видят несоотвествие зп и задач: просят побольше и оф.оформление, жадный директор как обычно динамит, а потом они и уходят. В итоге, в компании остаются студенты новички и неквалифицированные специалисты, которые не могут выдать нормального качества. Поэтому и сайты в студии так себе, уровня 10летней давности. Технологии тоже стремные используются, всякие битриксы. Если бы клиент видел как всё устроено изнутри, он был бы в шоке и не связывался с этой студией
Работник
05.08.2019
Достоинства Отлично подойдёт для начала карьеры веб-разработчика. Сейчас там есть вменяемая система обучения специалиста.Коллектив состоит из очень крутых ребят, с некоторыми из них сдружился, и общаемся до сих пор.Бывают интересные задачи помимо стандартных по разработке и доработкам сайтов.Офис хороший, удобное расположение.Если соцпакет и трудоустройство не важно, то рекомендую поработать здесь.Недостатки Соц. пакет отсутствует, зарплата серая. Я работал без трудоустройства. Руководитель обещал, что "скоро будем всех трудоустраивать", но в итоге этого не случилось.Зарплата сдельная, из этого вытекают очень многие проблемы. Заранее оценивать задачи довольно сложно, и очень часто всплывают нюансы, которые фактическое время выполнения увеличивают в полтора-два раза. Зато ЗП раз в неделю, очень удобно.Ушёл оттуда из-за двух перечисленных вещей и, скажем так, из-за недостаточного профессионализма при работе с клиентом со стороны менеджеров ("чтобы клиент согласился работать с нами, нужно смету чуть меньше по стоимости сделать"). В результате были дикие переработки, работа по ночам, отказ от оплаты этих часов (в итоге всё-таки оплатили часть), да и проект всё равно растянулся надолго, так что смысла в занижении сметы и ночной работе не было. Но нервные клетки уже не восстановить :)С развитием специалиста на более высокий уровень не всё гладко. Код-ревью не проводится (у бэкенда точно), поэтому недобросовестный программист может наговнокодить. Фреймворки кроме Битрикса не изучаются, руководитель считает, что это не нужно.
Работник
29.12.2018
Достоинства Довольно хороший вариант для начинающего программиста (студента), так как можно согласовать гибкий график.Почасовая оплата.Хороший офис и коллектив. Руководство старается развивать компанию.Есть какое никакое обучение специалистов.Разнообразие задач от мелких до более менее крупных.Недостатки Бывают задачи с неверной оценкой времени, которое трудно изменить, и из-за чего скудная з/п. Особенно вначале, без опыта, авторитета, страха и прочего в отстаивании верной точки зрения.Почасовая оплата, что скорее является даже минусом.Только Битрикс!!! Из-за этого скудность технологической базы. Не используются какие-либо вменяемые современные фреймворки.Отсутствие высококвалифицированных специалистов в области проектирования и разработки относительно крупных и уникальных проектов. Из-за чего появляется целый букет букет проблем в массивных проектах.
Работник
27.08.2018
Достоинства Хороший уютный офис, дружный коллектив, крупные проекты.Недостатки Очень низкая ЗП. Больше 30 т.р в месяц не заработаете. Зарплата в конверте. Не соблазняйтесь на красивые объявления - ЛОЖЬ!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 1 Мегамир
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1 Мегамир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы