Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГК Омега
Санкт-Петербург
Комментарий
Распил бюджетных денег. Руководство - гопники. Проекты есть большие, но работы все проводятся для галочки. Большинство заказов приходит по знакомству топ-менеджмента, по конкурсным процедурам - сговор. Свои продукты не взлетают (хоть ими и хвалятся), потому что плохая организация труда (как ниже пишут - хаос в управлении) и низкая квалификация сотрудников (потому что экономят и не обучают). Нанимают начинающих дешевых сотрудников, требуют как от дорогих профессионалов - выжимают все соки, перегружают работой, при чем тупой работой, которую можно автоматизировать. Регламенты есть, но они написаны для галочки - только чтобы пройти сертификацию менеджмента качества. Процессы не выстроены, сначала говорят, что надо сделать так, а потом говорят, что ты дурак, надо делать по-другому, а после - третий вариант предлагают. В целом компания Омега - это уменьшенная копия нашего гнилого государственного аппарата. Очень жаль простых "граждан" - сотрудников. Всё, что ниже в других отзывах описано - правда. Противно здесь работать, поэтому увольняюсь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГК Омега
05.11.2023
Распил бюджетных денег. Руководство - гопники. Проекты есть большие, но работы все проводятся для галочки. Большинство заказов приходит по знакомству топ-менеджмента, по конкурсным процедурам - сговор. Свои продукты не взлетают (хоть ими и хвалятся), потому что плохая организация труда (как ниже пишут - хаос в управлении) и низкая квалификация сотрудников (потому что экономят и не обучают). Нанимают начинающих дешевых сотрудников, требуют как от дорогих профессионалов - выжимают все соки, перегружают работой, при чем тупой работой, которую можно автоматизировать. Регламенты есть, но они написаны для галочки - только чтобы пройти сертификацию менеджмента качества. Процессы не выстроены, сначала говорят, что надо сделать так, а потом говорят, что ты дурак, надо делать по-другому, а после - третий вариант предлагают. В целом компания Омега - это уменьшенная копия нашего гнилого государственного аппарата. Очень жаль простых "граждан" - сотрудников. Всё, что ниже в других отзывах описано - правда. Противно здесь работать, поэтому увольняюсь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГК Омега
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГК Омега. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
Специалист
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы