Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хорошая компания. Мне понравилось там работать. Очень приятный коллектив и руководство. Рад, что посчастливилось сотрудничать с ними. Было здорово
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2023
Большой и быстроразвивающийся холдинг позволяет чувствовать уверенность в завтрашнем дне через веру в стабильность компании. Прозрачная бухгалтерия по вопросам начислении и удержания денежных средств сотрудников. Компания в достаточной степени узнаваема и "горда" собой, что позволяет работать на определенного "своего" клиента, превращаясь в глазах людей в неотъемлемую часть их жизни
13.07.2023
Адекватное начальство, помогают решать рабочие вопросы. Коллектив понравился везде, ребята работают на 5+, очень отзывчивые. Мне нравится здесь работать.
13.06.2023
Работала в цехе заготовок, повар кондитер Соц пакет отсутствует Условия труда ужасные: никакой инфраструктуры рядом с цехом, далеко от метро, никакой проверки на мед показания, люди вокруг не следят за личной гигиеной (девочки с длинными ногтями и мальчики тоже) Коллектив отвратительный Либо люди возраста студентов, либо от безысходности в работе возрастные люди. Руководство дует пыль в глаза что работники часть "прекрасного" бизнеса и "элитные" работники, хотя по факту все они никто с зарплатой в 2 копейки. Мужчины рассказывают как они на эту мизерную зарплату кормят свои семьи или платят ипотеки и кредиты, хотя всем известна примерная зп каждого и все знают о том, что на эту зп себя то прокормить тяжело. Поэтому мужчины, если вы неудачник работающий за эти копейки то у вас скорее всего нет семьи или вы просто не нужны никому, кроме тех кто ест вашу лапшу с ушей, вам с такой зп никто и ипотеку то и не одобрит, да еще и с серой зп. Ну а девушки конечно же дальше своих съемных "помещений" ничего не видят. Яна сташний повар выбирает себе среди всех "суперэлиту" и даже просит всех ходить на завтраки в ресторан Тринити, куда конечно же не у всех есть деньги и желание идти, что является еще одной пылью в глаза о том что работники работаю в известном заведении (на последние деньги конечно). Руковоство от Яны отвратительное, тк ей бы научиться собой руководить для начала, а потом уже другими, ну и курить поменьше в туалете. Вобщем контингент как в детском саду, а руководитель настоящий абъюзер разбивающий коллектив на своих и несвоих. Если вам хочется быть частью команды профессионалов (если вы профессионал), общаться с коллегами без "понебратства" в рабочих отношениях с коллегами (в хороших отношениях только по работе, без дерганий вне рабочее время) и при этом хорошо зарабатывать, плюсом работать в приятном месте - то вам не сюда. НЕ рекомендую. зп 230-260 руб в час карьерный рост тот рост в который лучше не идти
26.03.2023
Пришел в компанию чуть больше года назад. Прошел собеседование и сразу приступил к обучению на должность «бариста». Обучение было оплачиваемым и длилось два дня, далее приступил к работе и в первые две недели сдал аттестацию. Сотрудники (линейный персонал, управляющие, менеджеры) помогают быстро адаптироваться в новом коллективе и помочь в трудных ситуациях.
10.01.2023
По факту: -Соц.пакет отсутствует, з/п серая и непонятно из какой части твоего дохода за месяц снимут заветные 13% - либо из 40% либо больше. Расчетные листы не выдают и никто никогда не задается вопросом "а за что я получаю з/п и из чего она состоит?", очень мало кто фотографирует свои табели (2 человека на моей памяти включая меня), дополнительных плюшек не предлагается (ДМС, спорт и тд.), мед. книжки - главное чтобы была, на мед осмотры не отправляют. -Коллектив! Работают в основном студенты и те кому не важен ни карьерный рост ни нормальная оплата труда -Руководство! Яна - женщина которая управляет всем кондитерским цехом, если она пошутит на обеде шуткой в ритме "да иди ты на" это считается нормальным, если у Яны нет настроения - то настроения нет у всех и все будут пытаться постелиться вокруг нее. Что касается мероприятий для сплочения коллектива, то тут она тоже постаралась и все цеха внутри одного здания (этажа скорее) празднуют мероприятия отдельно, так как Яна не готова видеть на мероприятиях лишних персон и говорить о том чтобы привести на мероприятие девушку/парня/брата/сестру и тд говорить смысла нет. Если задать вопрос "сколько людей ушло из-за нее из этого места?" - много. + невероятная текучка коллектива -Условия труда - далеко от метро Лесная есть промзона, где на втором этаже сделан косметический ремонт и вот там находится это место, рядом нет нормальных магазинов, а для обеда сами понимаете нет много времени, ешь что дают или принеси с собой. -Карьерный рост не предусмотрен, заработная плата колеблется от 240 р/ч - 260 р/ч, карьерным ростом называется дополнительные обязанности за 10 р/ч сверху. Еще один минус это телефон, все движения происходят в чате и ты буквально должен следить за каждым сообщением и даже в выходные, это тебе ни нормально выспаться ни нормально с семьей время провести, потому что Яна может написать в чат что нибудь гнилое и долбать тебя целый день для получения ответа и неважно где ты и с кем ты. А теперь вопрос, если все десерты сделаны студентами, непонятно что с ними по мед показаниям на пром зоне и за минимальную оплату труда, почему такой ценник на продукцию? И можно ли это кушать вобще?
Помогите составить детальное представление о работе в компании Забыли Сахар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы