Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Забыли Сахар
Санкт-Петербург
Комментарий
Хорошая компания. Мне понравилось там работать. Очень приятный коллектив и руководство. Рад, что посчастливилось сотрудничать с ними. Было здорово
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Забыли Сахар
27.05.2024
Увеличить количество сотрудников, чтобы все равномерно работали. Сделать какие-нибудь плюшки для сотрудников, например оплата спорта, ДМС,или оплата психолога. Хороший коллектив,хорошее руководство,своевременная оплат труда,вкусное стаф питание, обучение , возможность подработки внутри компании По сравнению с прошлой работой здесь плюсов больше
Работник
23.09.2023
Большой и быстроразвивающийся холдинг позволяет чувствовать уверенность в завтрашнем дне через веру в стабильность компании. Прозрачная бухгалтерия по вопросам начислении и удержания денежных средств сотрудников. Компания в достаточной степени узнаваема и "горда" собой, что позволяет работать на определенного "своего" клиента, превращаясь в глазах людей в неотъемлемую часть их жизни
Работник
13.07.2023
Адекватное начальство, помогают решать рабочие вопросы. Коллектив понравился везде, ребята работают на 5+, очень отзывчивые. Мне нравится здесь работать.
Работник
13.06.2023
Работала в цехе заготовок, повар кондитер Соц пакет отсутствует Условия труда ужасные: никакой инфраструктуры рядом с цехом, далеко от метро, никакой проверки на мед показания, люди вокруг не следят за личной гигиеной (девочки с длинными ногтями и мальчики тоже) Коллектив отвратительный Либо люди возраста студентов, либо от безысходности в работе возрастные люди. Руководство дует пыль в глаза что работники часть "прекрасного" бизнеса и "элитные" работники, хотя по факту все они никто с зарплатой в 2 копейки. Мужчины рассказывают как они на эту мизерную зарплату кормят свои семьи или платят ипотеки и кредиты, хотя всем известна примерная зп каждого и все знают о том, что на эту зп себя то прокормить тяжело. Поэтому мужчины, если вы неудачник работающий за эти копейки то у вас скорее всего нет семьи или вы просто не нужны никому, кроме тех кто ест вашу лапшу с ушей, вам с такой зп никто и ипотеку то и не одобрит, да еще и с серой зп. Ну а девушки конечно же дальше своих съемных "помещений" ничего не видят. Яна сташний повар выбирает себе среди всех "суперэлиту" и даже просит всех ходить на завтраки в ресторан Тринити, куда конечно же не у всех есть деньги и желание идти, что является еще одной пылью в глаза о том что работники работаю в известном заведении (на последние деньги конечно). Руковоство от Яны отвратительное, тк ей бы научиться собой руководить для начала, а потом уже другими, ну и курить поменьше в туалете. Вобщем контингент как в детском саду, а руководитель настоящий абъюзер разбивающий коллектив на своих и несвоих. Если вам хочется быть частью команды профессионалов (если вы профессионал), общаться с коллегами без "понебратства" в рабочих отношениях с коллегами (в хороших отношениях только по работе, без дерганий вне рабочее время) и при этом хорошо зарабатывать, плюсом работать в приятном месте - то вам не сюда. НЕ рекомендую. зп 230-260 руб в час карьерный рост тот рост в который лучше не идти
Работник
23.04.2023
Было бы отлично делать больше общих встреч, в том числе знакомиться с другими проектами компании
Работник
26.03.2023
Пришел в компанию чуть больше года назад. Прошел собеседование и сразу приступил к обучению на должность «бариста». Обучение было оплачиваемым и длилось два дня, далее приступил к работе и в первые две недели сдал аттестацию. Сотрудники (линейный персонал, управляющие, менеджеры) помогают быстро адаптироваться в новом коллективе и помочь в трудных ситуациях.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Забыли Сахар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Забыли Сахар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
30.08.2026
Суматоха и беготня взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется, обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ.
мненеджер продаж
03.06.2025
Поэтому такая частая смена фирмешек или названия у Ханина О.В. и Деревянский С..А. так как много недовольных кинутых на деньги сотрудников которым лично Ханин О.В. - втирал в уши обещания про рыночные зарплаты. Ханин О.В. - лично , любитель Обещать - Пусто звонить , про "Кисельные берега" и бонусы и Рыночные Зарплаты и Будущие возможности, но как дело про факты и решения, "сразу бежит в кусты", или начинает хитрить - юлить, без ответа. Или скидывает Ответ, на своего верного и послушного Заместителя, на Деревянский С.А. Якобы, Ханину О.В. не до этого вопроса, слишком занят , чем то )))) Про деньги как вопрос к Ханину О.В. или Деревянский С.а. - начинаются отговорки и просьбы ждать до лучших времен. Через Карточки Райфайзен и иные Деревянский С.А. - многие черные операции и снятие налички для черных сделок. Легко проверить ))))) Хотя у самих эти двух кренделей, стабильно зарплата , более 500 т.р. в месяц. Ханин Олежа, катает на Порше красном, в Дубаях скрывается от Армии. Деревянский любитель БМВ х5 А для сотрудников, большой Х-е-р- по Обещанной при найме рыночной Зарплате. так как в белую только 30-40 000 рублей А) Есть все признаки дробления, неучтенки, Откатов Заказчикам, иначе никому не интересен Ханин О.В. и Деревянский СА. со своими мелкими фирмешками Б) Ханин О.В. - любитель на совещания Оскорблять Власти РФ, якобы, из за налогов, ему мешают вести бизнес Власти РФ - "МУДАКИ" , по его же словам. в) Недоимки, Занижение налогов, занижение прибыли, дробление, вывод денег через левые договора. Г) частые увольнения сотрудников из фирмешек, Ханина и Деревянский обычное дело..........Зарплаты так как НЕ ПЛАТЯТ Обещанные Людям. Черные серые дела, микро фирмы, желание получить наработки новых сотрудников нахаляву Это все про Ханин О.В. и Деревянский С.А. минимум с 2014 года. минимум факты 292-303-210-199-159-165 -145.1 УК РФ Где УБэПиПК ?? где Налоговая ? где ФСБ РФ где СК РФ Ханин О.В. и его Заместитель Деревянский С.А. в своих микро -фирмах, со статусом УСН, минимум с 2014 года, обманывают сотрудников на черные и белые выплаты. Все есть в интернете В трудовых договорах, 30-40 тыс. рублей, остальное обещают в черную платить. - Кроме обещаний, сотрудник более не видит из черных денег выплаты.
Работник
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Работник
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы