Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Забыли Сахар
Санкт-Петербург
Комментарий
Было бы отлично делать больше общих встреч, в том числе знакомиться с другими проектами компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Забыли Сахар
27.05.2024
Увеличить количество сотрудников, чтобы все равномерно работали. Сделать какие-нибудь плюшки для сотрудников, например оплата спорта, ДМС,или оплата психолога. Хороший коллектив,хорошее руководство,своевременная оплат труда,вкусное стаф питание, обучение , возможность подработки внутри компании По сравнению с прошлой работой здесь плюсов больше
Работник
23.09.2023
Большой и быстроразвивающийся холдинг позволяет чувствовать уверенность в завтрашнем дне через веру в стабильность компании. Прозрачная бухгалтерия по вопросам начислении и удержания денежных средств сотрудников. Компания в достаточной степени узнаваема и "горда" собой, что позволяет работать на определенного "своего" клиента, превращаясь в глазах людей в неотъемлемую часть их жизни
Работник
13.07.2023
Адекватное начальство, помогают решать рабочие вопросы. Коллектив понравился везде, ребята работают на 5+, очень отзывчивые. Мне нравится здесь работать.
Работник
13.06.2023
Работала в цехе заготовок, повар кондитер Соц пакет отсутствует Условия труда ужасные: никакой инфраструктуры рядом с цехом, далеко от метро, никакой проверки на мед показания, люди вокруг не следят за личной гигиеной (девочки с длинными ногтями и мальчики тоже) Коллектив отвратительный Либо люди возраста студентов, либо от безысходности в работе возрастные люди. Руководство дует пыль в глаза что работники часть "прекрасного" бизнеса и "элитные" работники, хотя по факту все они никто с зарплатой в 2 копейки. Мужчины рассказывают как они на эту мизерную зарплату кормят свои семьи или платят ипотеки и кредиты, хотя всем известна примерная зп каждого и все знают о том, что на эту зп себя то прокормить тяжело. Поэтому мужчины, если вы неудачник работающий за эти копейки то у вас скорее всего нет семьи или вы просто не нужны никому, кроме тех кто ест вашу лапшу с ушей, вам с такой зп никто и ипотеку то и не одобрит, да еще и с серой зп. Ну а девушки конечно же дальше своих съемных "помещений" ничего не видят. Яна сташний повар выбирает себе среди всех "суперэлиту" и даже просит всех ходить на завтраки в ресторан Тринити, куда конечно же не у всех есть деньги и желание идти, что является еще одной пылью в глаза о том что работники работаю в известном заведении (на последние деньги конечно). Руковоство от Яны отвратительное, тк ей бы научиться собой руководить для начала, а потом уже другими, ну и курить поменьше в туалете. Вобщем контингент как в детском саду, а руководитель настоящий абъюзер разбивающий коллектив на своих и несвоих. Если вам хочется быть частью команды профессионалов (если вы профессионал), общаться с коллегами без "понебратства" в рабочих отношениях с коллегами (в хороших отношениях только по работе, без дерганий вне рабочее время) и при этом хорошо зарабатывать, плюсом работать в приятном месте - то вам не сюда. НЕ рекомендую. зп 230-260 руб в час карьерный рост тот рост в который лучше не идти
Работник
26.03.2023
Пришел в компанию чуть больше года назад. Прошел собеседование и сразу приступил к обучению на должность «бариста». Обучение было оплачиваемым и длилось два дня, далее приступил к работе и в первые две недели сдал аттестацию. Сотрудники (линейный персонал, управляющие, менеджеры) помогают быстро адаптироваться в новом коллективе и помочь в трудных ситуациях.
Работник
09.02.2023
Хорошая компания. Мне понравилось там работать. Очень приятный коллектив и руководство. Рад, что посчастливилось сотрудничать с ними. Было здорово
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Забыли Сахар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Забыли Сахар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Работник
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Менеджер отдела продаж
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
19.03.2023
Стабильная работа, требующая сообразительности и эрудиции, а также возможность повышать свою профессиональную квалификацию. Достойная заработная плата, дружелюбный коллектив, оплачиваемые обеды, комфортабельный офис и современное офисное оборудование. С руководством сложились нормальные отношения.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы