Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
График работы, условия труда, зарплату Близость к дому и возможность работы без опыта
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2024
Мотивация оставляет желать лучшего, нет продаж-нет зарплаты. Заплатят минималку при сверхнагрузке. Работа по 10 часов в день, постоянные поездки на другие точки, с потерей дохода, если не повезет. Более точные даты выплат зарплаты. Все по гпх либо частичная занятость Руководство всегда идет на уступки, но готовьтесь заплатить за это) Если есть клиенты, то готовьтесь загребать деньги)
26.01.2024
отношение к сотрудникам паршивое! зарплата чёрная платят из кассы, берут большие штрафы, больничных и отпусков нет. судя по отзывом это грёбаная полное днище! сначала работал в мегафоне ужасней него ничего нет. вечно этот тренер урод саша корнеев ездит по тт да штрафы в наглую дерёт. когда его нет то смотрит своими тупыми глазами и наблюдает через камеры чтобы косяки увидеть и взять себе *премию* в виде штрафа сотрудника. в самаре на победе в мтс работал там ещё и yota есть так за каким-то х... туда мегафон добавили. мегафон должен быть с йотой, а не йота с мегафоном. и конечно же этот тренер уродец и руководит ими, а мне в мтс хотелось чтобы подальше от этого тупорылого придурка уйти. не советую никому здесь работать это настоящее уродство! после увольнения мне не выплатили зарплату. работал не официально и 2 недели отрабатывать не обязан! коллектив из других сотрудников тоже паршивый разговаривать нормально не умеют!!! обещанного графика нет из-за нехватки сотрудников. всё свободное время там торчишь только из-за того чтобы получить несчастные гроши 15 000. поэтому не работайте там никто, увольняйтесь! есть очень много замечательных мест где ценят и любят на работе. а это шарага несчастная пускай распадётся!!!
17.12.2023
Условия труда и отдыха. Всегда идут навстречу, дружный коллектив. Да график полный рабочий день 5 дней в неделю, но всегда найдётся тот кто прикроет спину. Идеальная работа для тех кто целеустремлен и активен в общении.
08.12.2023
Обустроить место для обеда. Когда ты в смене один, тебе нельзя уходить с рабочего места, но на рабочем месте есть нельзя. Вместо штрафов за неумение чего-то, лучше обучить сотрудника и тогда у него будет желание работать. Например наклеивание стекол на телефон. Не штрафовать сотрудника, если он один в смене и закрыл магазин на 3 минуты, что бы отлучиться в туалет. Не штрафовать за недосдачу в магазине, если чек с товарами из этого списка есть в компьютере. График по договоренности, близко к дому, был хороший коллектив из директора и еще одного продавца
04.10.2023
Самая ужасная компания, зарплата выдаться черная с кассы, налоги не платят, с зарплатой обманывают, из обещаных 40-50т, по факту было 10-15, условия работы ужасны, выходных практически нет, штрафы вешают на сотрудников, планы закрывают с карманов сотрудников, московский офис в лице Сергея Полуешкина и Веры Медведицкой самый ужасный, своих прихвостней поставили на хлебные места и обманывают людей запихивая в чеки товары чтоб закрыть планы. Отдельно хочу выделить Владимира Бабича, как директор отвратительный человек, при увольнении придумывает всякие отмазки, лишь бы не выплатить деньги, расчетного листа нет, какая будет зарплата неизвестно. В общем и целом, это самая ужастная компания, никому не рекомендую идти туда ни работать, ни что то покупать
25.07.2023
Работал много где, включая официалов. Во франшизе впервые. Из плюсов - зп выше среднего, нет фрода, который нельзя отбить ( как в МТС ), нет потока обслуживания, есть возможность привезти товар под клиента, в тот же день. Нет постоянных созвонов и конференции. Есть возможность расти.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Реал Связь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы