Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Работаю в этой компании с ноября 2022, сначала был испытательный срок, потом приняли на работу, чему я очень рада! Формат работы удаленный, 5-ти дневка, полный соц. пакет, в начале проходишь обучение, потом приступаешь к работе, есть план на месяц, нормативы по звонкам, что очень дисциплинирует) Хочу отметить коллектив и руководство, это просто огонь, ВСЕГДА во всем помогут разобраться и подскажут, в течении всего срока работы здесь также проходим доп. обучения, постоянно развиваюсь! Зарплата 2 раза в месяц - аванс и остальная часть, без задержек. Тот, кто имеет желание зарабатывать, тому точно сюда!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
В компании проработал недолго, буквально пару месяцев. Сразу выделю самое лучшее 1.Зп платят стабильно, все что заработаете все получите. 2. Система обучения. Отличный курс по продукту и этапам продаж. В работе всегда будут помогать, одного не бросят. 3.Коллектив и руководство. Все кто работают в компании это доброжелательные, веселые и просто приятные люди. Никогда не было токсичности и тем более оскорблений. Друзья, а теперь по самой работе, что она собой представляет. У вас будет crm база с холодными контактами. Вы будете представлять компанию которая является сервисным партнёром OZON. За вами закрепляют компании и по ним звоните, предлагая услуги по сопровождению магазина на OZON, по факту это SEO, дизайн, настройка рекламы, аналитика. Продаете их для начала на 100000р. Плюс для прлучения оклада нужно выполнять норматив 6,5ч работы в crm и 10звоноков 3мин+.
20.02.2025
Возможности карьерного роста Стабильный растущий доход Дружный коллектив Корпоративные мероприятия Тренинги Телефонные звонки Работа в офисе
17.02.2025
Свободный график или не полный день. Я только начинаю работу в компании, но знаю, что когда я подтяну свои знания, то я смогу выполнять поставленные на день задачи намного быстрее.
17.02.2025
Когда-то давно, я переступила порог данной компании с небольшим опытом студенческих работ. От руководства компании увидела открытость, желание передать свои знания и стремление к совершенству. Также, я узнала, что в этой компании можно получить карьерный рост, если хорошо работать. Я делала все, что нужно для своего развития и переросла из менеджера в наставники, из наставника в руководителя отдела, а из руководителя отдела в коммерческого директора. Я очень благодарна данной компании и уверена, что это не предел. Было много перемен и все они к лучшему. С каждым годом компания покоряет новые горизонты и так будет и дальше. Здесь высокий уровень дохода. Здесь прекрасный молодой коллектив, который не конкурирует друг с другом, поэтому нет смысла в конфликтах и это радует. Здесь огромный перечень услуг, которые на высоком уровне предоставляют сотрудники технического отдела. Они, действительно, профессионалы своего дела. В данной компании нет вычурной бюрократии и строгих дресскодов, именно тут сотрудники чувствуют себя комфортно при взаимодействии друг с другом. Если Вы ищите работу, которая даст Вам стабильную высокую заработную плату, которая позволит вам получить повышение, то вы не прогадаете.
17.02.2025
Все очень нравится, коллектив дружелюбный, работать очень комфортно, обучение от профессионалов своего дела.
17.02.2025
Работаю в ВебСервисОнлайн уже более 3-х лет, устраивает как доход, так и условия . Очень дружный коллектив, лояльное руководство и качественный продукт!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВебСервисОнлайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы