Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Шарашкина контора. Работала комплектовщиком. Оформляют по самозанятости, обещают выплаты раз в неделю. По факту за отработанные 3 недели так и не заплатили, вот уже 4ую неделю каждый день написываю им с вопросом о выплате в ответ только завтраки или игнор сообщений. Находится склад в промзоне, обед с собой или заказывать доставку, так как до ближайшего магазина идти минут 15. Есть туалет, но в нем постоянно нет туалетной бумаги нужно носить с собой, холодильника также нет, есть кулер и микроволновка хоть на этом спасибо. Работа весь день на ногах, готовьтесь к тому что к вечеру у вас будет все отваливаться. Посидеть можно в обеденной зоне на 2х человек. Заработать там также не надейтесь, товар который нужно проверять( по факту китайский ширпотреб) стоит просто копейки. К примеру проверить брюки на брак и упаковать стоит 10р вот и представьте сколько вам этих брюк нужно в течении дня сделать чтоб хотя бы 2к заработать. Товар потом они отгружают на вайлдберрис и озон. Коллектив разный, в основном женщины 45+, так же в коллективе дедовщина. Уборщицы нет,поэтому в конце дня вы и за уборщицу тоже. Решать конечно вам,но я крайне не рекомендую с ними даже связываться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Сложилось ощущение какой-то гонки. Зачем? если сдельная оплата труда. Сколько сделал - столько получил. Люди могут работать медленнее, но качественно. Зачем гнать надуманный план. Что-то из серии "Пятилетку за три года." На сколько я запомнила, то в компании есть "обязаловка" рацпредложений. Я бы советовала не планировать "рацпредложения". А придумать хороший стимул для тех, кто вносит предложения по улучшению работы компании. А то попахивает временами союза, когда инженер изначально закладывал "ошибки", чтобы потом выполнять план по рацпредложениям и получать за это премии. Понятно, что руководство молодое и требует динамики и скорости. ) Видно, что у руководителя огромное желание роста компании - это нравится. Понравилось, что не обманывают с величиной и сроками выплаты оплаты труда.
20.07.2025
Коммуникация от руководителя к сотрудникам Свобода при выборе графика ,на этом все Близость к дому
15.07.2025
Четко поставленные задачи от руководства Стабильность, выбор рабочего времени, работа вне офиса
05.07.2025
Отношения руководителя к своим сотрудникам Он мне не понравился ещё на этапе собеседования Часто оставались одни и решали все проблемы самостоятельно
01.07.2025
Увеличить количество рабочих столов и расширить зону отдыха Свободный график, коллектив, руководство, оплата, близость к дому.
05.09.2024
Шарашкина контора. Оформляют по самозанятости, обещают выплаты раз в неделю. По факту за отработанные 3 недели так и не заплатили, вот уже 4ую неделю каждый день написываю им с вопросом о выплате в ответ только завтраки или игнор сообщений. Находится склад в промзоне, обед с собой или заказывать доставку, так как до ближайшего магазина идти минут 15. Есть туалет, но в нем постоянно нет туалетной бумаги нужно носить с собой, холодильника также нет, есть кулер и микроволновка хоть на этом спасибо. Работа весь день на ногах, готовьтесь к тому что к вечеру у вас будет все отваливаться. Посидеть можно в обеденной зоне на 2х человек. Заработать там также не надейтесь, товар который нужно проверять( по факту китайский ширпотреб) стоит просто копейки. К примеру проверить брюки на брак и упаковать стоит 10р вот и представьте сколько вам этих брюк нужно в течении дня сделать чтоб хотя бы 2к заработать. Товар потом они отгружают на вайлдберрис и озон. Коллектив разный, в основном женщины 45+, так же в коллективе дедовщина. Уборщицы нет,поэтому в конце дня вы и за уборщицу тоже. Решать конечно вам,но я крайне не рекомендую с ними даже связываться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Best collection. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы