Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Супрэмо
Москва
Комментарий
Коллектив сплоченный, директор очень внимательный, официальная зарплата, медицинская страховка.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Супрэмо
30.09.2023
Было бы здорово, если бы со временем была внедрена в компании система грейдирования. Пишу отзыв с большой благодарностью и теплотой к всему коллективу и, конечно, генеральному директору компании. За четыре года работы я многому научилась и в профессии, и в жизни, и хочу надеяться, многое дала компании. Отлично, когда сотрудничество обоюдно выгодно обеим сторонам. Из положительного хочу отметить особую атмосферу в коллективе. Доброжелательность, уют офиса, хлебосольность и готовность придти на помощь. И вообще, на мой взгляд, благая миссия компании - а именно забота о братьях наших меньших, накладывает положительный отпечаток на корпоративную культуру и среду компании. ДМС настолько крут, что нет слов: и стоматология, и госпитализация (если нужно), и консультации лучших врачей по всем направлениям во всех спальных районах Москвы. Благодаря такой заботе компании о сотрудниках удается держать себя в прекрасной форме и экономить уйму денег, нервов и времени. Для ветеранов компании предоставляется дополнительный отпуск за каждый отработанный год. Так же и для некурящих сотрудников - три дня в году. Это уже целая система поддержки здорового образа жизни. Компания развивается, не стоит на месте и открывает для себя новые горизонты.
Работник
13.08.2023
Белая ЗП, прозрачная система мотивации, Крутой ДМС со стоматологией, слышашее руководство, очень дружный коллектив, красивый офис и чистейший склад.
Работник
17.05.2023
Если бы были короткие дни по пятницам - было вообще супер Прошёл год с тех пор, как я устроился в ИТ-отдел Супрэмо. Являясь принципиальным и идейным человеком, компанию я выбирал сердцем, и как же рад, что ни капли не ошибся. За это время компания стала для меня семьёй и даже больше. За год работы я не разочаровался ни в одном сотруднике и для меня большая честь работать в коллективе столь квалифицированных коллег, и прежде всего настолько удивительных, замечательных людей. Это работа, которой хочется жить и за которую хочется болеть. Супрэмо словно прекрасный цветок цветет с корней, и в этом контексте хочется отдельно сказать про генерального директора. Он джентльмен с большой буквы, чуткий и проницательный мужчина, человечный и лишенный высокомерности. В коллективе царит атмосфера душевности и благополучия, хамство и грубость среди коллег неприемлемы, и за год ни с чем подобным мне сталкиваться не приходилось. Без скромности отмечу - невзирая на то, что компания не очень крупная, цифровая инфраструктура в ней построена по передовым технологиям и наш отдел непрерывно работает над оптимизацией рабочих процессов, что также положительно сказывается на работе сотрудников. Ещё один момент, который мне сильно нравится: всю жизнь являюсь воинствующим борцом с курением и сильно негодую, когда кто-либо в окружении подвержен этой пагубной привычке, и к моему величайшему удивлению, в Супрэмо есть система поощрений для некурящих сотрудников - дополнительные дни к отпуску, когда я узнал об этом - сильно обрадовался, так как нигде и никогда я не получал каких-либо социальных привилегий за здоровый образ жизни Едва ли у меня получится передать в одном тексте преимущества и достижения Супрэмо, но искренне хочу сказать, что безумно рад здесь работать!
Работник
05.06.2022
Дают дорогу молодым , не боятся вовлекать их в ключевые проекты
Работник
08.05.2022
Заработную плату , перспективы карьерного роста . Коллектив,руководство . Честность и открытость . Дружественная атмосфера . Бренды компании. ДМС .
Работник
19.01.2022
Мотивацию. Рабочие места. Поощрения:премии, бонусы, надбавки, компенсации. Нет задержек зп.Полностью белая компания. Всё рабочие вопросы обсуждаются и решаются. Дмс, это очень большой плюс.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Супрэмо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Супрэмо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы