Супрэмо
4,6
-
11 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Супрэмо

Москва

Комментарий

Заработную плату , перспективы карьерного роста . Коллектив,руководство . Честность и открытость . Дружественная атмосфера . Бренды компании. ДМС .

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Супрэмо

30.09.2023

Было бы здорово, если бы со временем была внедрена в компании система грейдирования. Пишу отзыв с большой благодарностью и теплотой к всему коллективу и, конечно, генеральному директору компании. За четыре года работы я многому научилась и в профессии, и в жизни, и хочу надеяться, многое дала компании. Отлично, когда сотрудничество обоюдно выгодно обеим сторонам. Из положительного хочу отметить особую атмосферу в коллективе. Доброжелательность, уют офиса, хлебосольность и готовность придти на помощь. И вообще, на мой взгляд, благая миссия компании - а именно забота о братьях наших меньших, накладывает положительный отпечаток на корпоративную культуру и среду компании. ДМС настолько крут, что нет слов: и стоматология, и госпитализация (если нужно), и консультации лучших врачей по всем направлениям во всех спальных районах Москвы. Благодаря такой заботе компании о сотрудниках удается держать себя в прекрасной форме и экономить уйму денег, нервов и времени. Для ветеранов компании предоставляется дополнительный отпуск за каждый отработанный год. Так же и для некурящих сотрудников - три дня в году. Это уже целая система поддержки здорового образа жизни. Компания развивается, не стоит на месте и открывает для себя новые горизонты.

Работник

Copy

13.08.2023

Белая ЗП, прозрачная система мотивации, Крутой ДМС со стоматологией, слышашее руководство, очень дружный коллектив, красивый офис и чистейший склад.

Работник

Copy

17.05.2023

Если бы были короткие дни по пятницам - было вообще супер Прошёл год с тех пор, как я устроился в ИТ-отдел Супрэмо. Являясь принципиальным и идейным человеком, компанию я выбирал сердцем, и как же рад, что ни капли не ошибся. За это время компания стала для меня семьёй и даже больше. За год работы я не разочаровался ни в одном сотруднике и для меня большая честь работать в коллективе столь квалифицированных коллег, и прежде всего настолько удивительных, замечательных людей. Это работа, которой хочется жить и за которую хочется болеть. Супрэмо словно прекрасный цветок цветет с корней, и в этом контексте хочется отдельно сказать про генерального директора. Он джентльмен с большой буквы, чуткий и проницательный мужчина, человечный и лишенный высокомерности. В коллективе царит атмосфера душевности и благополучия, хамство и грубость среди коллег неприемлемы, и за год ни с чем подобным мне сталкиваться не приходилось. Без скромности отмечу - невзирая на то, что компания не очень крупная, цифровая инфраструктура в ней построена по передовым технологиям и наш отдел непрерывно работает над оптимизацией рабочих процессов, что также положительно сказывается на работе сотрудников. Ещё один момент, который мне сильно нравится: всю жизнь являюсь воинствующим борцом с курением и сильно негодую, когда кто-либо в окружении подвержен этой пагубной привычке, и к моему величайшему удивлению, в Супрэмо есть система поощрений для некурящих сотрудников - дополнительные дни к отпуску, когда я узнал об этом - сильно обрадовался, так как нигде и никогда я не получал каких-либо социальных привилегий за здоровый образ жизни Едва ли у меня получится передать в одном тексте преимущества и достижения Супрэмо, но искренне хочу сказать, что безумно рад здесь работать!

Работник

Copy

26.04.2023

Коллектив сплоченный, директор очень внимательный, официальная зарплата, медицинская страховка.

Работник

Copy

05.06.2022

Дают дорогу молодым , не боятся вовлекать их в ключевые проекты

Работник

Copy

19.01.2022

Мотивацию. Рабочие места. Поощрения:премии, бонусы, надбавки, компенсации. Нет задержек зп.Полностью белая компания. Всё рабочие вопросы обсуждаются и решаются. Дмс, это очень большой плюс.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Супрэмо

Помогите составить детальное представление о работе в компании Супрэмо. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
AnyWayAnyDay 41 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.03.2025

Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.

Кладовщик

Copy

14.06.2024

+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться

Руководитель группы продаж в торговом зале

Copy

26.10.2023

Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.

Специалист отдела мониторинга

Copy

24.07.2024

Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!

Ира

Copy

09.06.2025

Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.

Менеджер

Copy

30.07.2024

КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы