Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Черняков В.А. (Краснодарский чай Ручной сбор)
Сочи
Комментарий
Всё супер, не знаю, что можно бы улучшить. Зп соответствует трудностям. По зарплате никогда не обманывали На дороге никогда не оставят хоть в 3 часа ночи позвони всегда помогут подскажут решат проблему Войдут в положение если у тебя семейные проблемы либо здоровье Только положительные воспоминания о работе Безумно благодарен Вадиму Андреевичу за всё, что было К сожалению были обстоятельства чтобы уволиться, лучше и более оплачиваемую работу не найти. С удовольствием бы вернулся, но к сожалению переехал в другой город. За свой счет не чинишься. Если сломалась машина так, что не починить вызывают эвакуатор. Сверх своих возможностей прыгать не заставляют.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Черняков В.А. (Краснодарский чай Ручной сбор)
18.04.2025
Выплату заработной платы. Не доплатили большую сумму. График, сама работа, работа с клиентами. Коллектив. Место работы
Работник
21.08.2023
Запечатывать и пломбировать коробки при отправке клиентам. Таким образом, при выявлении виновника недостачи, можно исключить одно звено из цепочки разбора. Я никогда не встречал ранее более лояльного и адекватного руководителя, чем Вадим Андреевич. Черняков очень грамотный руководитель, очень честный и глубокопорядочный человек. Поскольку я проживаю в Дагомысе, мне приходилось ненормально много времени затрачивать на дорогу. Это и стало причиной моего увольнения. Если вы готовы много работать и хорошо зарабатывать, вам однозначно сюда. Хороших вам заработков, а компании процветания!
Работник
15.08.2023
Работа на складе с 8 утра, уйти можно только после 12 ночи, но на следующий день надо выти к 10-11 утра. Трудовой кодекс злостно нарушен, оплата почасовая, 180 рублей. На складе хаос, все разбросано, комплектовщики оставляют много пустых коробок после себя, мусора, убрать не судьба. Это им видите ли некогда отвлекаться на уборку, скорость сборки падает. Кладовщики потом этот срач убирают за всеми. Ужас, просто кошмар, словами не передать. Не рекомендую, летом вообще ночевать там будете. Я безумно рад, что ушел.
Работник
15.04.2022
Работа на складе с 8 утра, уйти можно только после 12 ночи, но на следующий день надо выти к 10-11 утра. Трудовой кодекс злостно нарушен, оплата почасовая, 180 рублей. На складе хаос, все разбросано, комплектовщики оставляют много пустых коробок после себя, мусора, убрать не судьба. Это им видите ли некогда отвлекаться на уборку, скорость сборки падает. Кладовщики потом этот срач убирают за всеми. Ужас, просто кошмар, словами не передать. Не рекомендую, летом вообще ночевать там будете. Я безумно рад, что ушел.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Черняков В.А. (Краснодарский чай Ручной сбор)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Черняков В.А. (Краснодарский чай Ручной сбор). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
25.02.2026
На ричтраке второй год, работа привычная, без каких-то особо напрягов. Склад Грасс масштабный, работать легко в плане что маневрировать можно спокойно ну и объем работы понятный всегда. Смены есть и день и ночь, график построен нормально, для отдыха времени хватает. Ну и хорошо что выходные на будни выпадают. До склада подвозка, организовано все нормально работодателем. И на месте комфорт с раздевалками, зоной отдыха. И платят хорошо очень для региона и такой конкретно работы
Водитель ричтрака
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
Аудитор
21.12.2024
До хера начальников, руководитель слишком высокого мнения о себе, ему нравится чтобы беспрекословно подчинялись и ходили лебезили перед ним, никакого быта. Неблагодарный руководитель всегда готовы удержать и урезать зарплату. Нормальный человек надолго не остаётся там. Суки на суке сидят
Диспетчер
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Работник
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы