Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Черняков В.А. (Краснодарский чай Ручной сбор)
Сочи
Комментарий
Работа на складе с 8 утра, уйти можно только после 12 ночи, но на следующий день надо выти к 10-11 утра. Трудовой кодекс злостно нарушен, оплата почасовая, 180 рублей. На складе хаос, все разбросано, комплектовщики оставляют много пустых коробок после себя, мусора, убрать не судьба. Это им видите ли некогда отвлекаться на уборку, скорость сборки падает. Кладовщики потом этот срач убирают за всеми. Ужас, просто кошмар, словами не передать. Не рекомендую, летом вообще ночевать там будете. Я безумно рад, что ушел.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Черняков В.А. (Краснодарский чай Ручной сбор)
02.12.2025
Всё супер, не знаю, что можно бы улучшить. Зп соответствует трудностям. По зарплате никогда не обманывали На дороге никогда не оставят хоть в 3 часа ночи позвони всегда помогут подскажут решат проблему Войдут в положение если у тебя семейные проблемы либо здоровье Только положительные воспоминания о работе Безумно благодарен Вадиму Андреевичу за всё, что было К сожалению были обстоятельства чтобы уволиться, лучше и более оплачиваемую работу не найти. С удовольствием бы вернулся, но к сожалению переехал в другой город. За свой счет не чинишься. Если сломалась машина так, что не починить вызывают эвакуатор. Сверх своих возможностей прыгать не заставляют.
Работник
18.04.2025
Выплату заработной платы. Не доплатили большую сумму. График, сама работа, работа с клиентами. Коллектив. Место работы
Работник
21.08.2023
Запечатывать и пломбировать коробки при отправке клиентам. Таким образом, при выявлении виновника недостачи, можно исключить одно звено из цепочки разбора. Я никогда не встречал ранее более лояльного и адекватного руководителя, чем Вадим Андреевич. Черняков очень грамотный руководитель, очень честный и глубокопорядочный человек. Поскольку я проживаю в Дагомысе, мне приходилось ненормально много времени затрачивать на дорогу. Это и стало причиной моего увольнения. Если вы готовы много работать и хорошо зарабатывать, вам однозначно сюда. Хороших вам заработков, а компании процветания!
Работник
15.08.2023
Работа на складе с 8 утра, уйти можно только после 12 ночи, но на следующий день надо выти к 10-11 утра. Трудовой кодекс злостно нарушен, оплата почасовая, 180 рублей. На складе хаос, все разбросано, комплектовщики оставляют много пустых коробок после себя, мусора, убрать не судьба. Это им видите ли некогда отвлекаться на уборку, скорость сборки падает. Кладовщики потом этот срач убирают за всеми. Ужас, просто кошмар, словами не передать. Не рекомендую, летом вообще ночевать там будете. Я безумно рад, что ушел.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Черняков В.А. (Краснодарский чай Ручной сбор)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Черняков В.А. (Краснодарский чай Ручной сбор). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
Бывший сотрудник
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Работник
09.08.2024
Руководителем этой недокомпании является несостоятельный Корнилов Максим Алексеевич на ООО и ИП которого имеется множество судебных взысканий и дел, как и на его жену. Обманывает сотрудников и клиентов которые к нему обращаются. Все это есть в открытых источниках, можете проверить все сами. Нагло обманывает, информация на его сайте не является достоверной, не закрывает сделки Отзывы все правдивые
Бизнес ассистент
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы