Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Запечатывать и пломбировать коробки при отправке клиентам. Таким образом, при выявлении виновника недостачи, можно исключить одно звено из цепочки разбора. Я никогда не встречал ранее более лояльного и адекватного руководителя, чем Вадим Андреевич. Черняков очень грамотный руководитель, очень честный и глубокопорядочный человек. Поскольку я проживаю в Дагомысе, мне приходилось ненормально много времени затрачивать на дорогу. Это и стало причиной моего увольнения. Если вы готовы много работать и хорошо зарабатывать, вам однозначно сюда. Хороших вам заработков, а компании процветания!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Всё супер, не знаю, что можно бы улучшить. Зп соответствует трудностям. По зарплате никогда не обманывали На дороге никогда не оставят хоть в 3 часа ночи позвони всегда помогут подскажут решат проблему Войдут в положение если у тебя семейные проблемы либо здоровье Только положительные воспоминания о работе Безумно благодарен Вадиму Андреевичу за всё, что было К сожалению были обстоятельства чтобы уволиться, лучше и более оплачиваемую работу не найти. С удовольствием бы вернулся, но к сожалению переехал в другой город. За свой счет не чинишься. Если сломалась машина так, что не починить вызывают эвакуатор. Сверх своих возможностей прыгать не заставляют.
18.04.2025
Выплату заработной платы. Не доплатили большую сумму. График, сама работа, работа с клиентами. Коллектив. Место работы
15.08.2023
Работа на складе с 8 утра, уйти можно только после 12 ночи, но на следующий день надо выти к 10-11 утра. Трудовой кодекс злостно нарушен, оплата почасовая, 180 рублей. На складе хаос, все разбросано, комплектовщики оставляют много пустых коробок после себя, мусора, убрать не судьба. Это им видите ли некогда отвлекаться на уборку, скорость сборки падает. Кладовщики потом этот срач убирают за всеми. Ужас, просто кошмар, словами не передать. Не рекомендую, летом вообще ночевать там будете. Я безумно рад, что ушел.
15.04.2022
Работа на складе с 8 утра, уйти можно только после 12 ночи, но на следующий день надо выти к 10-11 утра. Трудовой кодекс злостно нарушен, оплата почасовая, 180 рублей. На складе хаос, все разбросано, комплектовщики оставляют много пустых коробок после себя, мусора, убрать не судьба. Это им видите ли некогда отвлекаться на уборку, скорость сборки падает. Кладовщики потом этот срач убирают за всеми. Ужас, просто кошмар, словами не передать. Не рекомендую, летом вообще ночевать там будете. Я безумно рад, что ушел.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Черняков В.А. (Краснодарский чай Ручной сбор). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы