СЕТТЕРС
2,3
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СЕТТЕРС

Санкт-Петербург

Комментарий

В вакансии «коммьюнити-менеджер» было указано, что от соискателя требуется опыт работы от 1 года и его зп от 22к (информация про зп была удалена с сайта в течение часа после публикации), полная занятость 10-19, удаленка. Соответствует ли зп вакансии - решайте сами. Подумала, ну ладно, ради такой хорошей компании можно и ужаться. Отправила резюме, мой опыт больше двух лет. Через пару дней приходит ответ от HR с отказом по причине недостаточно большого опыта. Вы серьезно? Тот случай, когда лучше вообще не пояснять причину отказа. Надеюсь, найдётся человек с опытом 3 года и желанием работать фултайм за 22к.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СЕТТЕРС

08.04.2023

В вакансии «коммьюнити-менеджер» указали, что необходимо опыт не менее одного года, зарплата 22 тысячи (информацию про зп удалили сайта на протяжении часа после публикации), рабочий день с 10-19 удаленно. Соответствует ли занятость уровню зарплаты решать вам. Я решила, что можно и попробовать, тем более компания с хорошей репутацией. Отослала резюме, опыт у меня более двух лет. По прошествии нескольких дней прислали отказ, указав причину - небольшой опыт! Это что, шутка? Да уж, лучше бы вообще никакой причины отказа не указывали. Возможно и найдется претендент с огромным опытом, желающим работать за 22 тысячи с перерывом только на сон.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СЕТТЕРС

Помогите составить детальное представление о работе в компании СЕТТЕРС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.06.2024

Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.

Проектировщик

Copy

20.07.2024

Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу

Упаковщик

Copy

09.08.2023

Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !

Работник

Copy

15.02.2025

Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.

Секретарь

Copy

11.07.2024

Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.

Офис-менеджер

Copy

27.01.2026

Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.

Бухгалтер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы