Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
ДМС, столовая, высокие ЗП, мотивация сотрудников Коллектив, атмосфера в коллективе. Праздники. Оборудованные места
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Все устраивает.Очень довольна,что работаю здесь. Комфортные условия труда,,хороший коллектив ,готовый помочь новичкам и обучить.Возможность подработок,дотация проезда хорошая зарплата.
13.02.2025
В наше не простое время тяжело оставаться на плаву, поэтому критика не уместна Хорошее начальство, адекватность присутствует! Для первой работы шикарная компания! Зарплата без задержек!
31.01.2025
Просила прибавки к зарплате, но вместо этого мне в помощь наняли сотрудника, которого я же еще и обучала. А когда узнала, что у него зарплата выше моей, то быстро нашла работу с бОльшим доходом, чем было тут. Логику тут искать просто отчаялась. Само здание офиса очень старое, такое ощущение, что вот-вот развалится. В туалетах экономят на бумажных полотенцах, называют это оптимизацией и цифровизацией, очень долго подписывать заявку на их приобретение у всех заместителей директора. А заместителей гендира аж 12 человек (почти как в небольшом государстве) и их кормят остальные 200 человек. Пожалуй, это все впечатления, что остались у меня от этого места работы. Сплоченный коллектив, что-то вроде "в тонущей лодке черпаем воду, чтоб не утонуть самим". Проработала 2 года в этой фирме, в принципе всё стабильно. Офис находится в центре города, до этого приходилось работать в промышленной зоне. Корпоративы проводят, стараются казаться компанейской образцовой фирмой.
16.01.2025
Возможность оформления добровольного медицинского страхования. Отличный коллектив и поддержка со стороны руководства.Есть возможность повышения квалификации (обучение за счет компании, посещение форумов).Удобное расположение офиса, своевременная оплата труда.
04.01.2025
Обеспечить развитие и рост персонала, повышение квалификации, увеличить количество парковочных мест Хорошие условия труда, гибкий график работы, лояльное руководство, офис в центре города, стабильная заработная плата, по итогам года - 13я зарплата. Социально-ориентированное лояльное предприятие.
07.12.2024
Проводить индексацию зпл, в соответствии с уровнем инфляции; Возможность оформления ДМС +Возможна удаленная работа; +Расположение; +Своевременная выплата зал; +Условия труда; +Доброжелательное руководство;
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПЦ ИНФОТРАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
22.12.2025
Хочу оставить отзыв о работе в отделе продаж в этой компании. Меня сразу впечатлила система адаптации новичков не бросают в бой, а проводят через детальный тренинг по продукту и скриптам. Руководство даёт реальную возможность проявить инициативу, я сам внёс несколько предложений по оптимизации CRM, которые внедрили. Зарплата полностью белая, с прозрачным бонусом от личных продаж и командного KPI. Коллектив молодой и очень поддерживающий, всегда можно обратиться за советом. Планы по развитию и чёткая карьерная лестница до старшего менеджера. Для тех, кто хочет расти в продажах одна из лучших площадок в городе.
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы