Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Достоинства Начальству советую проверять по чаще эту женщину. Постоянно что-то "мутит" Достоинства? ты приходишь вечером, в часов пять и до девяти работаешь. Выходные дни дают только в будни(только пн. вт чт. пт.) Суббота, воскресение не дают.Работа для тех, у кого никого нету. Ни мужа, ни детей.-это в Сарове, других городах не знаю как.Недостатки Было все нормально, до тех пор, когда я отказалась от услуги. "не работать все лето, а вместо меня работала дочь Виктории". После этого меня начали просто изводить!!1-ое, что произошло-это все таки Вика утроила свою дочь на работу, и ушла в отпуск(обязанности управляющего остались на мне), эта девочка ничего не умела делать абсолютно, так и не хотела 2-ое что мне прилетело, это проблемы с отпуском, не давали тогда когда нужно было мне, хотя это все обговаривалось заранее. Переругались, но отпуск все таки я свой "отстояла" и ушла спокойно душой! 3-вернувшись с отдыха, и проработав несколько дней, я замечаю отсутствие ее дочери, интересуюсь что происходит, в ответ мне говорят "это не твое дело. что ты копаешь под меня?"Оказалось она уезжала на море . Далее Вика спец. оставляла вкл. комп, и тушила монитор, я это не видела и на след день она выговаривала по этому поводу. (то что я не выкл комп, я плохой работник). и все в таком духе, искала любую мелочь. Приходя с выходных, на меня обваливалось каждый раз что-то новое. В итоге, я обнаруживаю, что дочь Вики управляющая здесь и получает как управляющая, при этом она не умеют делать ничего! Ко мне опять придирки также. Я молчу. Но тут я обнаруживаю письмецо и напротив моей фамилии написано, что у меня была кража по невнимательности. Все это за моей спиной! Я позвонила, просто в ярости была. Мне начали говорить "увольняйся или уволю по статье". Если честно, говорить об этом можно бесконечно. Но работать в "скрепке" да можно, но только не в Сарове ТЦ КУБА, Эта женщина очень наглая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2023
Всё верно подтверждаю, брехливая организация. Даже свое название скрывают и вид деятельности, что бы о них не написсли плохих отзывов. Отдел кадров с кнопкой 4#. Не ходите, не тратьте время. Полные неадекваты. На встрече заявили, что отбор будет проводиться по сиськам. Будьте осторожны, спрашивайте по телефону инн и название работодателя, прежде чем идти. Нормальные организации название не скрывают. Зарплаты низкие.
13.11.2021
Достоинства их просто нетНедостатки Хамское отношение к сотрудникам,хозяева грубят ни какой этики ,общаются на матах,обманывают в зар плате платят на много меньше чем обещают
07.11.2021
Отношение к сотрудникам хамское. Руководство грубит, никакой культуры общения — сплошной мат. С зарплатой обманывают, платят значительно меньше, чем обещали.
27.09.2020
Коллектив приятный, обязанности соответствуют должностной инструкции, порядок поддерживается по внутренним правилам. Руководство вменяемое и корректное. Компания работает давно и считается надёжным работодателем. Зарплату выдают вовремя, без задержек.
15.09.2020
Достоинства Хороший коллектив, обязанности согласно должностной инструкции, трудовая дисциплина согласно внутренним регламентам, руководство достаточно адекватное. Компания на рынке давно и зарекомендовала себя как надежного работодателя. зарплату выплачивают своевременно, без задержек.Недостатки Нет
31.10.2018
В этой компании редко кто вспоминает про Трудовой кодекс. Испытательный срок длится три месяца, и всё это время официально не оформляют. Получаешь «чёрную» зарплату и работаешь без каких-либо гарантий. Потом оформляют, но «белая» часть — только МРОТ, остальное платят в конверте. При этом ещё и штрафуют. Например, опоздал на минуту — вычтут час рабочего времени. Вот такие порядки. Хочется сказать руководству: если уж человек соглашается три месяца пахать без договора, то хотя бы не издевайтесь со своими штрафами. Трудовой кодекс действует и для вас. Работать здесь не советую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании скрепка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы