Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТашкент
Комментарий
Достоинства Нет..Зато кто любит интриги и сплетни собирать в подсобке - вам туда.Недостатки В общем так ! Устроилась продавцом - консультантом.. Стажировка три дня с 10 до 20:00.. Стажировку проходила в ТЦ Принц-плаза .Девочки там хорошие и директор салона Кафтаров Ислам тоже большой умница . После трех дней мне сказали что стажировку прошла отлично -но поскольку здесь штат набран буду работать в Ордженикидзе 11 Basconi (дисконт) Ну думаю хорошо тоже недалеко от дома . Там поработаешь и директор салона (Ольга) тебя уже направит в офис на оформление . Приехала ))) Отношение сразу как к мусору - мол ты зачем пошла в обувь - у нас тяжело тебе будет надо за коробками на складе по лестнице лазить и что бы найти ты не должна тратить больше минуты !!! (Замечу что я не маленькая - худенькая .. И мне это было оскорбительно)Начала работать сразу началось выйди со склада я быстрее найду короче принижение со стороны директора .. И что самое интересное что я не могу найти - то я плохо работаю ( первый день) так она начинает делать вид что все знает и опять перерывает эти коробки и тоже не находит и это нормально - она хорошая . И начинается наверно на склад отнесли но ты все равно должна быстрее шевелиться .И то что я ни чего не знаю про дополнительный склад и что за это время можно было в компе посмотреть наличие товара - это ни кого не касается !!!! Так в общем мой клиент ушел не дождался !! А это отражается на моем показателе продаж.Ситуация 2; Девушка желающая купить обувь но сомневающаяся - уговорила за минут 15 .. согласилась купить приношу со склада второй полупарок ботильона а он рнально ободран до дырки и стоят они 5.000 - подхожу к директору говорю что мол за ерунда такая прямым текстом ответ " А я знаю , скажи что скидку сделаем 5%" Конечно человек не согласен !!! И опять у меня показатель продаж падает - недостаточно хорошо обработала !!! Бред !Конкретно ни чего не рассказывают , бардак в колективе и на складе . Проффесиональной этики в коллективе нет - если ты занимаешься с покупателем те кто отработал чуть больше подбегают и в наглую отодвигают тебя ..О том что каждый приход и уход отмечается прикладыванием пальца я вообще молчу !За 12 часов проведения на ногах 2 раза по 15 минут перерыв ( и то не факт что это будет) и 30 минут обед ..В туалет отойти отпрашиваешься и опять палец прикладываешь что ушел и пришел - о как!! считают наверно пойдешь на олимпийский рекорд по посещению сан.узла !!!))))Отработала кое как сказали езжай в офис - там прождала 2 часа и мне сказали езжай мы позвоним когда выходить на работу и может в другой салон ... После чего звонка не дождалась .. Перезвонила сама ..И мне говорят что мы приняли решение вас не брать ..Все пять дней потраченных не оплачивается ..И то что мои продажи были записаны на директора это тоже ни кто не учел ...Не ходите туда!!!Да кстати выход на работу 900 р. Остальное сколько продашь + штрафы !!!Подумайте прежде чем идти в эту шарашкину контору !!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.10.2023
Вежливость и лояльность по отношению к клиентам, любовь к своему делу и проявление уважения к коллегам - все это является важными аспектами работы в любой компании. Фирма предоставляют бонусы, скидки и подарки для сотрудников. В коллективе замечательная атмосфера, с ребятами встречаемся и вне работы. Начальство толковое.
20.03.2023
В компании BASCONI нет никак перспектив и преимуществ для сотрудников. Гарант ниже уровня рыночного продавца, а требования заоблачные. Когда устраиваешься в компанию тебе говорят что ты продавец консультант и в твои обязанности входит только работа с клиентами и поддержание порядка мерча, и пыль протереть!!! Но потом выясняется что нужно приходить на работу с утра на два часа раньше и делать генеральные уборки, в свой выходной ты должен быть на связи и далеко не отъезжать, потому что может быть переоценка и ты обязан выйти на работу, склад это вообще отдельная тема, каждый день генеральная уборка и перебирание коробок с обувью ( а там их больше 1000), все бы нечего… но когда работаешь на складе, в каком виде и состоянии выходишь к клиентам?! Обзвон… тебе нужно в день хотя б 200 клиентам позвонить, то есть ты ещё и оператором колл центра подрабатываешь… все бы нечего если бы зп была достойной. Да я не спорю есть % от продажи, но сегодня ты что то продал а завтра нет… поэтому на процент никогда не нужно расчитывать. И с каждым днём компания все больше и больше борзеет. Штрафы ставят абсолютно за все.
24.01.2023
Достоинства Их нетНедостатки Проработала в компании несколько лет до прихода Шагиняна. Этот неприятный и скользкий лицемер сделал всё, чтобы развалить розницу и отлать все лавры своей родственнице начальнику оптовых продаж. Я рад, что окмпаиня пошла на дно и не осталось ни одного магазина благодаря бездарю Шагиняну
16.08.2022
Достоинства Их нетНедостатки В компании BASCONI нет никак перспектив и преимуществ для сотрудников. Гарант ниже уровня рыночного продавца, а требования заоблачные. Когда устраиваешься в компанию тебе говорят что ты продавец консультант и в твои обязанности входит только работа с клиентами и поддержание порядка мерча, и пыль протереть!!! Но потом выясняется что нужно приходить на работу с утра на два часа раньше и делать генеральные уборки, в свой выходной ты должен быть на связи и далеко не отъезжать, потому что может быть переоценка и ты обязан выйти на работу, склад это вообще отдельная тема, каждый день генеральная уборка и перебирание коробок с обувью ( а там их больше 1000), все бы нечего… но когда работаешь на складе, в каком виде и состоянии выходишь к клиентам?! Обзвон… тебе нужно в день хотя б 200 клиентам позвонить, то есть ты ещё и оператором колл центра подрабатываешь… все бы нечего если бы зп была достойной. Да я не спорю есть % от продажи, но сегодня ты что то продал а завтра нет… поэтому на процент никогда не нужно расчитывать. И с каждым днём компания все больше и больше борзеет. Штрафы ставят абсолютно за все.
08.04.2019
Достоинства К компании нет притензий,а вот человек набирающий сотрудников ....да уж...за что ему з/а платят?руководство задумайтесьНедостатки Пришла на собеседование,вроде бы хорошо пообщались(тц мега)сказали перезвонят в понедельник,но тишина,позвонила сама,сказали во вторник,потом в четверг,потом на следующей недели!))))Как такие управленцы работают в компании???Люди,ау!!!вроде все взрослые,могли бы и не завтраками кормить,а просто отказать!и все!Але!в этом нет ничего такого!Полный дет.сад,со стороны Елены К-может она управляющая,точно незнаю!?!Но так себя взрослые люди не ведут!Этот человек занимается не своим делом,Але это продажи!!!С такими людьми далеко не уедешь!))))
23.01.2019
Достоинства нетНедостатки Здравствуйте! Сейчас столько много отрицательного почитала,прочувствовала крик души людей,которые с ужасом покинули данную компанию. В компании BASCONI отработала очень много в качестве директора салона ( не буду называть какого салона). И хочу отметить то,что на самом деле руководство не ценит профессионалов. Не ценит тех сотрудников,которые несут удачу компании. Хочу вспомнить Главного бухгалтера,её звали Марина ( было у неё и отчество) но для неё это было не принципиально. Важнее для неё было проникнуться нами директорами и научить нас настоящей работе, а именно благодаря ей я научилась понимать....кассовая дисциплина, работа на кассе, платёжные карты,как найти ошибку в конце смены, ну и так далее....я уволилась гораздо раньше,чем она...!!!Причины были как и у всех здесь ликующих!!главный бухгалтер единственный человек был в этой компании,который поговорил со мной....я всё же ушла!!! Каково было моё удивление!!! Когда узнаала,что и Главного бухгалтера уволили. Так им на неё молиться надо было.Так всё выстроила,просто сказка,а не учёт. Те кто пытался воровать забыли напрочь это!! Всё выявлялось на следующий день!!! Позже узнала....Человек она была прямой,руководители любители сплетен!!! Кому то неугодно стало,а он ЕВРЕЙ не буду называть его имя повёлся.......вот так!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании BASCONI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы