Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Самый худший HR (Лада), с которым мне приходилось общаться. Либо девушка совсем недавно на этой должности, либо нет понимания по вакансии, на которую проводился набор, либо, извините, не профессионал. Помимо странных вопросов на интервью, девушка не харизматична и совершенно к себе не располагает. Зарплата ниже рынка. Развитие программных продуктов, по итогам интервью, - слабоватое. С таким HR компания, скорее всего, будет тормозить в развитии. Руководителям стоит задуматься. Кадровый работник должен уметь искать зерно в соискателе и уметь заинтересовать, чтобы у вас хотели работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
У нас лояльное руководство, всегда готовое поддержать и дать обратную связь. Это помогает идти в верном направлении и постоянно совершенствоваться (как профессионально, так и лично). Насыщенная корпоративная жизнь и отличный социальный пакет (проездной, абонемент в фитнес-клуб, ДМС). В компании действительно можно расти как вертикально, так и горизонтально.
14.02.2025
Работаю уже почти год, мне нравится моя работа. Здесь есть все условия для комфортной работы. У нас строгое, но справедливое руководство и отзывчевый коллектив. Зарплата у нас мотивирующая, и её выплачивают без задержек. Я не планирую ничего менять.
13.03.2024
Девушка неумело провела собес, неинтересно и профессионально. Не получила ответ по собеседованию, понимаю что это отказ. Но нормальные компании предоставляют любую обратную связь, и отказ и положительный ответ!
13.03.2024
Девушка неумело провела собес, неинтересно и профессионально. Не получила ответ по собеседованию, понимаю что это отказ. Но нормальные компании предоставляют любую обратную связь, и отказ и положительный ответ!
02.01.2023
Самый худший HR (Лада), с которым мне приходилось общаться. Либо девушка совсем недавно на этой должности, либо нет понимания по вакансии, на которую проводился набор, либо, извините, не профессионал. Помимо странных вопросов на интервью, девушка не харизматична и совершенно к себе не располагает. Зарплата ниже рынка. Развитие программных продуктов, по итогам интервью, - слабоватое. С таким HR компания, скорее всего, будет тормозить в развитии. Руководителям стоит задуматься. Кадровый работник должен уметь искать зерно в соискателе и уметь заинтересовать, чтобы у вас хотели работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Admos. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы