Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Самый худший HR (Лада), с которым мне приходилось общаться. Либо девушка совсем недавно на этой должности, либо нет понимания по вакансии, на которую проводился набор, либо, извините, не профессионал. Помимо странных вопросов на интервью, девушка не харизматична и совершенно к себе не располагает. Зарплата ниже рынка. Развитие программных продуктов, по итогам интервью, - слабоватое. С таким HR компания, скорее всего, будет тормозить в развитии. Руководителям стоит задуматься. Кадровый работник должен уметь искать зерно в соискателе и уметь заинтересовать, чтобы у вас хотели работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Работаю уже почти год, мне нравится моя работа. Здесь есть все условия для комфортной работы. У нас строгое, но справедливое руководство и отзывчевый коллектив. Зарплата у нас мотивирующая, и её выплачивают без задержек. Я не планирую ничего менять.
13.03.2024
Девушка неумело провела собес, неинтересно и профессионально. Не получила ответ по собеседованию, понимаю что это отказ. Но нормальные компании предоставляют любую обратную связь, и отказ и положительный ответ!
13.03.2024
Девушка неумело провела собес, неинтересно и профессионально. Не получила ответ по собеседованию, понимаю что это отказ. Но нормальные компании предоставляют любую обратную связь, и отказ и положительный ответ!
20.04.2023
Самый худший HR (Лада), с которым мне приходилось общаться. Либо девушка совсем недавно на этой должности, либо нет понимания по вакансии, на которую проводился набор, либо, извините, не профессионал. Помимо странных вопросов на интервью, девушка не харизматична и совершенно к себе не располагает. Зарплата ниже рынка. Развитие программных продуктов, по итогам интервью, - слабоватое. С таким HR компания, скорее всего, будет тормозить в развитии. Руководителям стоит задуматься. Кадровый работник должен уметь искать зерно в соискателе и уметь заинтересовать, чтобы у вас хотели работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Admos. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы