Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LeaderTeam
Москва
Комментарий
Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие.Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LeaderTeam
12.02.2025
Работаю в отделе кадров, занимаюсь подбором персонала. У нас нет сильной текучки людей, поэтому завала на работе нет. Компания внимательно относится к комфорту сотрудников, стараются проводить опросы и собирать обратную связь с персонала; чтобы улучшить условия. Хорошие зарплаты, стабильный график.
Работник
11.02.2025
удобный график работы. люблю пятидневку. живу недалеко от офиса, поэтому быстро добираюсь до дома, и остается достаточно свободного времени на личную жизнь. ЗП устраивает.
Работник
07.02.2025
Откликнулась на вакансию в компанию лидертим. Мне понравились условия описанные в вакансии) Пригласили на собеседование! Руководитель проводила его лично. Не было каверзных вопросов, всё спокойно, по факту. Ответили на все мои вопросы, которые меня волновали. Стажировка прошла для меня легко, очень понравилась работа, успела за этот месяц сдружиться с коллегами. Сейчас уже заключили трудовой договор, и я стала полноценным сотрудником компании. Вижу тут большие перспективы!!!
Работник
21.01.2025
Компания сама по себе перспективная, постоянно растет, развивается. Соответственно и профессионализм сотрудников тоже растет. Нам проводят обучения, мастер классы по работе с клиентами, рассказывают интересные фишки, позволяющие улучшить плановые показатели. Приятно работать, когда понимаешь, что ты являешься частью сильной команды. Зарплата которую я получаю, позволила мне значительно улучшить качество жизни. Полностью доволен условиями работы!
Работник
16.01.2025
зарплаты высокие, не зависят от сезонности. постоянный поток теплых заявок, которые без труда можно конвертировать в продажи, отличные условия для работы) еще мне нравится наш кабинет) всегда чисто, уютно) и вообще офис в целом красивый, современный)
Работник
13.01.2025
Нормальные условия для работы. Платят главное хорошо и вовремя. Жаль что нет дистанционки у меня, хотя некоторые специалисты так работают. Коллектив хороший, есть с кем пообщаться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LeaderTeam
Помогите составить детальное представление о работе в компании LeaderTeam. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы