Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
Женщина по телефону ответила, что я им не подхожу. Впрочем, я работаю в этой сфере несколько лет, не подхожу я только потому, что я неправильно ответила на их вопрос. Не могу понять, как тогда работают продавцы в Тольятти. У них на сайте есть товар, но сотрудник не может его нигде найти, не понимаю, как ведут набор.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2024
Во время работы от вас требуют много, но при этом не нарушают ваше личное время: не просят задерживаться и так далее. И за такую самоотдачу хорошо платят, поэтому я всем довольна. Так организована наша работа. Офис прекрасно оборудован: удобное рабочее место. Если что-то нужно, от ручек до сломанного телефона, всё быстро выдают и чинят. В компании вообще отлично налажено командное взаимодействие: все быстро выполняют свои обязанности. Поэтому, уверена, наша компания продолжит процветать.
27.01.2023
Слава Богу, я не попала в эту компанию. Собеседование было ужасным. Меня интервьюировали два человека: HR-специалист и потенциальный начальник. Потенциальный начальник сказал, что мои вопросы странные и смешные. Я всего лишь спросила о среднем возрасте сотрудников в компании. Позже мне рассказали, что в компании всего три человека моего возраста (до 30 лет), но об этом они сказали после того, как посмеялись над моим вопросом. Также потенциальный начальник спросил, почему я решила уйти со своей предыдущей работы после всего двух лет, и заявил, что два года - это очень маленький опыт. Если два года - маленький опыт, то зачем они пригласили меня на собеседование? Могли бы не звать. Мне также сказали, что у них люди работают после 30 лет и не уходят. В какой-то момент начальница, видимо, поняла, что я им не подхожу, и начала пренебрежительно относиться ко мне. Она начала смотреть в окно, на часы, в сторону, явно выражая свое неуважение. После собеседования у меня осталось очень неприятное ощущение, а компания даже не прислала мне отказа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ProfiLine. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы