Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомсомольск-на-Амуре
Комментарий
Иногда ощущается нехватка ресурсов для быстрого внедрения новых технологий, что замедляет развитие проектов. Отличная компания с сильным фокусом на развитии персонала. Плюсы: белая зарплата, регулярные премии, ДМС + бонусы, возможность роста. Коллектив профессиональный и дружный, руководство поддерживает инициативы. Территория ухоженная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Довольно много бюрократии, чтобы решить простую задачу нужно получить множество согласований, но это беда всех крупных корпораций Моя работа на заводе началась не так давно, хочется отметить хорошую социальную поддержку. На рабочем месте всё организовано хорошо, работать комфортно. Коллеги помогли быстро вникнуть в свои задачи. Кто желает карьеры, есть возможность проявить себя. Радует, что можно увеличить свой доход за счёт повышения квалификации и выполнения дополнительных заданий. Большой плюс наличие служебного транспорта, удобно добираться, остановки по всему городу. Есть мероприятия-тимбилдинги. Есть пропускной режим, но проходную проходим довольно быстро, не как на других заводах.
24.10.2025
Коммуникации между сотрудниками. Хорошо обучать вновь прибывших работников. Доставка служебным транспортом. Не самая маленькая з/п в городе. Скидки в столовой по пропуску.
07.10.2025
Увеличение заработной платы,улучшения условия труда, улучшения работы профсоюза Работодатель не понимает объема работы, так же нету полной организованности
27.09.2025
Выполнять собственные инструкции и намерения Роснефти в части обеспечения работников всем необходимым и увеличения производительности и качества труда. Охрана труда некомпетентна, занимается показухой; перевестись из подразделения в подразделение практически невозможно из-за стремительного оттока работников; за последние два года индексация ЗП составила менее 4%; оборудование крайне изношено, ЗИП не закупается; обещания на словах руководством не выполняется; идет тенденция на снятие вредности на производстве.
15.09.2025
Коммуникацию между руководством и сотрудником, увеличить заработную плату. Работнику оплачивают проезд до места отдыха, ежегодно предоставляю санатории, оплачивают детский сад.
02.08.2025
Условия труда, условия отдыха, оплата труда, оснащение рабочих современным инструментом (оборудованием) Возможность карьерного роста, социальный пакет, рабочий коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Комсомольский НПЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы