Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Серая зп, руководство- основная проблема этой компании. Все руководители компании ругаются, за глаза говорят про друг друга гадости, а в лицо мило улыбаются. Если полностью описать ситуацию в компании идет война между руководителями. В компании также полный бардак введения бухгалтерского учета. Есть черные схемы. Текучка страшная в компании. Непонятные цели,сейчас надо одно, а через 5 минут уже другое. Компания растёт, а структура за ней не поспевает. Начальство любит вешать побольше обязанностей, даже если они к тебе и не относятся. Подло за спиной ищут сотруднику замену, при этом не говорят текущему сотруднику. А бывает такое что человек ответственно подходит к работе, а это не ценят. Человек иногда любыми способами пытается закрыть участок, но недобросовестные сотрудники не предоставляют информацию и, как я заметила, клевещут на сотрудника ниже должности непосредственному руководителю отдела, а руководитель на это ведется и хочет потерять очень умного сотрудника. Также могу сказать если хотите спокойные нервы и хорошее настроение лучше сюда не приходите.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Сомнительная организация! Заявленная заработная плата не соответствует фактической. В первый день собеседования я просидела 30 минут в ожидании hr-менеджера . Сама же hr оказалась достаточно странной, в процессе собеседования , мне показалась что такой сотрудник наоборот отпугивает потенциальных сотрудников , а не ищет. Пассивно-агрессивное поведение , неуместные высказывание , оценка внешнего вида. Некомпетентный на мой взгляд сотрудник , называющий уродами и жирными работников компании. За маленьким стеклянным кабинетом , все интервью матом орала женщина. Большой холдинг на рынке уже давно , а внутри просто шарашкина контора. Их нет)
29.09.2025
Очень сомнительная организация, не советую тратить время. Отзывы, накручены сотрудниками за внутренние бонусы. На собеседовании — неприятная встреча с пожилой женщиной, что окончательно формирует отрицательное впечатление о компании. Завышенная ЗП на ХХ для привлечения внимания
20.06.2025
Серая зп, платят невовремя Руководство очень странное Хорошие отзывы пишут сотрудники за некоины, чтобы заработать на ненужные футболки и прочие безделушки. Эти же сотрудники уже по большей части уволились ведь никто больше года не работает ))) Объективно никаких плюсов
07.04.2025
От метро следует доехать на автобусе до офиса. Замечательные, квалифицированные и уравновешенные руководители.
20.08.2024
Работаю в компании менеджером по продажам. Отличный офис. Обучение продукции от компании, наставничество. Коллеги всегда готовы помочь. Экскурсии от компании, ДМС, частичная оплата фитнеса от компании и т.д. ЗП выплачивают вовремя и как положено. Начальство лояльное. Задачи и цели ставятся адекватные и выполнимые.
16.11.2023
Зарплата маленький оклад + "бонусная выплата".В отделе логистики полный бардак.Старший логист Ирина при устройстве на работу пообщает выплаты за переработанные часы,хотя на самом деле не выплатили ни копейки.Будете настаивать на выплатах,найдет любой способ Вас уволить.Вы перерабатываете,а другие нет"У нас маршруты все наезжены",хотя по факту загрузит Вас по полной программе и перабатывать Вы будете от 3 до 5 часов(за что ни копейки не получите)При разговоре изьявил желание поговорить с руководством непосредственно, получил категоричный отказ.Значит старший логист Ирина чего то скрывает от руководителя.Так что будующие водители имейте это ввиду.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Экспертэкология. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы