Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМурманск
Комментарий
Нет запчастей для ремонта машин, запчасти или деньги уходят налево
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.07.2024
Коллектив в большинстве таджики, узбеки, чувствующиеся себя здесь хозяевами, на замечания не реагируют, могут и обматерить в ответ, хотя русский язык некоторые плохо знаю, но мат "на ура". Работы много, готовьтесь сразу - не расслабишься. Текучка, народ бежит (включая тех же приезжих), положительные отзывы написаны по просьбе или офисными сотрудниками, им легко рассуждать, ведь во время обеда гулять выходят на улицу и работа сидячая. На производстве лишний раз присесть нет времени, а когда праздники - ох, мама не горюй, не любой сдюжит. Всё красиво только при общении при приёме на работу.
21.06.2023
Зарплата во время, соответствует ожиданию. Девчонки в логистике молодцы, всегда придут на помощь. Водители коллеги всегда помогут. Дают бесплатные бутерброды в дорогу.
10.04.2023
Если вы устроились водителем то ожидайте того что вместо обещанных 50 а то и более тысяч по результатам собеседования вы получите 45 а то и меньше, так как с вас спишут за пережог топлива, или если накосячит какой либо магазин или маленький ларечек то платить со своей зарплаты будете именно вы, зарплата даётся на карту, а грязными остаток налом , остаток составляет тысяч 18 от зарплаты, и с этим остатком крутят как хотят, отношение старшего руководства оставляет желать лучшего, никаких доплат за переработку и премий не ждите а ездить прийдётся много больше 30 магазинов в день, ты и грузчик ты и водитель, ты и логист ещё инкассатор за инкассацию так же доплаты не ждите, очень жадная контора, есть ещё ньюансы, минусов больше чем плюсов
Помогите составить детальное представление о работе в компании МПЗ Окраина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы