ТЕХНОГРУПП
2,6
-
5 отзывов
22%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТЕХНОГРУПП

Ставрополь

Комментарий

Работал в этой компании семь месяцев, обещали зарплату 22000, реально платили 18000, оформления, больничного нет. Работа зимой в холодном цеху, при +10.,места для приёма пищи, душа нет, начальник, Тертышников Денис, оголтелый хам, на мои вопросы просто заявил, что "я и 18000 не заработал.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТЕХНОГРУПП

23.03.2024

Руководство завода, на котором я работал, прислушивается к мнению рабочих и старается решать возникающие вопросы. Например если есть проблемы с качеством обедов, они обязательно устраняются. Относятся ко всем лояльно и стараются сохранить обученный персонал. Тем не менее, есть некоторые моменты, которые можно улучшить. Например, корпоративная развозка работает только для дневной смены. Если у тебя ночная смена, то тебе приходится добираться до работы самостоятельно. Это может быть неудобно, особенно если живешь далеко от завода. Кроме того, после смены тоже нужно как-то добираться до дома. Конечно, это не было основной причиной моего увольнения. Мне предложили работу инженером в другой компании, и я решил попробовать свои силы в новой сфере.

Работник

Copy

09.08.2023

Техногрупп Белгород. Оператор станков ПУ(а не ЧПУ как они пишут). Доброго времени суток. Не рекомендую идти на оператора станков с ПУ, если вы не собираетесь освоить данное ремесло и уйти в нормальную компанию. График работы здесь не с 8 до 20 как они пишут, а с 7 30 до 20 00, затем 2 дня дома, потом два дня с 20 00 до 7 30 в ночь. Ночные они не доплачивают забудьте, это кстати нарушение Трудового кодекса. Такси было раньше, теперь вместо такси пустили два автобуса. Маршрут составили автобусов такой удобный, что ли люди приезжают на своих машинах, естественно пустые автобусы деньги на ветер и забитая парковка, которая расположена далеко от самого завода, поэтому идите пешком холопы, так ещё и наставили не понятных ограждений, само же руководство заезжает на территорию завода не гоже царям пешком ходить. Камеры видеонаблюдения поставили где только можно и конечно же генеральный директор следит кто чем занимается кто куда идёт, складывается впечатление, что у него работы больше нету, как с Москвы смотреть и штрафовать простых людей, лучше бы наладил производство, станки почини, которые с декабря работают в аварийном режиме. Выяснилось , что целый месяц мы делали брак, так всё спихнули на программистов, причём тут программисты, если они только программы пишут, вопрос куда смотрело руководство, а да вспомнил за рабочеми. Вход в данное заведение только по пропуску. Их тоже много, первый на охране, потом турникет в здание, потом эти неадекватные поставили в раздевалку, затем в сам цех. В отдел кадров попасть можно только обойдя здание, там пропусков нет, а с цеха ты не попадёшь, наш пропуск не работает, сразу видно отношение к рабочим... Переработки есть, но они в одинарном размере, праздничные дни оплачиваются в двойном размере, но они хитрые заставляют людей сидеть дома. Политика такая у них есть работа давай быстрей, скорей, умри, но сделай. Потом всё работы нет, пишите без содержания и сидите дома, у кого есть отпуск в отпуск отправляют, у кого нет за свой счёт, а как нужно отпрасится по семейным обстоятельствам, так нет нельзя, а потом узнаёшь что на тебя АКТ составили, естественно вычтут с зарплаты. То что пишут зарплата от 42 900 это бред, при хорошем раскладе 35 000, через 3 месяца будет 40 000 если вы конечно умеете выслуживаться, есть ребята которые по пол года работали за 35 000 учениками, хотя нормы выполняли и порой лучше "старичков". Придумали матрицу умений, как в Москве мол знаешь станок пробивной и гибочный то будет 45 000, но всё это сказки не ведитесь, будете работать в два раза больше,а получать всё теже 40 000. Работа тяжелая, есть листы 3мм 2500*1250 весит около 82кг особенно это хорошо ощущается когда в день работы нет, а ночью таких листов закидай по 20-30 штук, уже троя с больными спинами на больничном, доплата за такую тяжесть конечно же есть в Москве, здесь холопы нет, терпеть! В Москве у них и оклад 80-90 тысяч плюс премия около 120 тысяч операторы зарабатывают, ну а Белхарод только 35-40 ))) Работа кстати на ногах, сидеть нельзя штраф, отобрали стулья, посмотрел бы я на генерального как бы он работал в таких условиях. Гибщикам не то что вдвоём тяжело эту тройку гнуть,а даже втроём тяжело 50 кг деталь весит и ты её крутишь на весу.. Так же они хотят внедрить бережливое производство от тойоты... Для незнающих основные принципы (с работодателя - очень высокая зп, уважение, пожизненный найм; с вас - максимальная отдача). Так вот, принципы тойоты действуют только к Вам работай на 200%, на этом вся тойота закончилась) Понабирали просто очень много начальников, одни начальники ходят туда сюда, то в наушниках то в телефонах, и кстати да им сидеть можно где угодно и сколько угодно. Куча не компетентных бригадиров, я даже не могу сказать, что это бригадиры это обычные надзиратели да ещё с украинскими фамилиями 1000% натуральные хохлы, вот действительно соответствуют, я надеялся до последнего, что это не так, они ничего не делают абсолютно, только могут тебе какие-то претензии предъявлять, сделал мало за смену получай тумаков, сделал много надо ещё больше, спихивают косяки на другие смены. Стравливают смены друг с другом, были случаи драк. Обстановка в последнее время очень накалена, Я только и слышал, что вот наша смена збс мы много сделали, от другой слышу, да нет те ничего не делают это наша смена лучше всех и так по кругу... Устраиваясь в заготовительный участок, помните это не заготовильный участок, это крысиное логово во главе с "Пряней", который добрался до власти и творит, что ему вздумается. Но есть хорошая новость пару месяцев назад зарплату всем подняли, ОТК, комплектовщикам, сборщикам, надзирателям, но только не операторам, операторов почему то за людей не считают..после нормальный начальник уволился пришёл Славик, зарплата у всех упала, у всех кроме надзирателей конечно. Если вы думаете подольше задержаться в этой шараге, то я бы советовал идти на сборку, максимум что вы будете делать это пол дня собирать вентиляторы, бывают дни, что просто пришёл смену отсидел и ушёл домой, денюшка упала, и посидеть там можно, и телефон пожалуйста, никто тебе ничего не сделает и ночных смен там нету, будете ходить только в день, зарплата у них после испытательного срока 38 тысяч КАРЛ! 38 а у операторов 40, вы понимаете да к чему я веду, за ОТК которые никогда ничего не делают, а только руки свои моют в кулере с которого простые рабочие пьют получают 43 тысячи. Сидят всю смену в телефоне на стуле 43 прилетело на карту так то учитесь холопы операторы. И чтобы операторы не убежали они запретили переводится на сборку, очень хитрые всё продумали. Питание бесплатное ну да ну да, то есть 25 рублей с вас вычтут, остальное просто чтобы фирма платила меньше налога. Едой это назвать нельзя, кто не понял, тот поймёт это отходы, помои, но не еда. Продукты даже не вчерашней свежести, прокисшие компоты, салаты такое ощущение, что было на кухне или в погребе то и кидают. Фирменное блюдо это супер соленый рассольник с перловкой и на второе тоже перловка с желудками ммм ням ням. Люди просто уже не выдерживают выкидывают в мусорку, лучше уж голодать, чем это. В итоге один фиг надо брать еду с собой. Повариха злая готовить не умеет, либо всё перчённое либо солёное чтобы не чувствовали привкус четырех дневной готовки. Сырые котлеты внутри, снаружи горелые. Кислый суп. Макарошки с самыми дешёвыми с**исками. Да здравствует изжога, всю смену ходишь и болит живот от такой вкусной еды, до января была другая столовая и то было намного вкуснее, нет же надо было найти подешевле. Хотел бы я посмотреть как сам генеральный кушает такую вкуснятину. Постоянные какие-то новвоведения, вот теперь во столько перекуры, пару месяцев проходит нет давайте сделаем вот так перекуры. Эти во столько, ночью вообще в другое время, просто каша в голове. Любят придумать какие-то бумажки время смены инструменты, какие-то подсчитки... То заставляли фотографировать моточасы станков.Сами не знают как считать, вывод один менять руководство, вместо чтобы работать они наоборот вставляют палки в колёса. Сами не работают и нам не дают. На днях заставляли писать бригадиров на каждого характеристику, прямо как в тюрьме. Очень много странностей происходит в этой организации.

Работник

Copy

21.07.2023

Работал не долго.Могу сказать,что есть плюсы и минусы.Не нравилась раздевалка и еда.Коллектив в принципе нормальный,работал на первом участке.Есть конечно исключения среди операторов,в каждой смене.Один ходит на работу постоянно с перегаром и неадекватном состоянии,аж тошнит.не знаю почему он ещё работает и как он проходит проходную с Охраной.но самое интересное за спиной поливает грязью начальников смен и Славика.Славик нормальный начальник при нем добавили зарплату.,не много но добавили.если есть желание и возможность можно заработать выходя на подработки.Зарплату дают во время.Спецуху тоже дают правда с задержкой.Если есть желание можно работать и зарабатывать.Уволился потому что нашел работу по специальности.

Работник

Copy

09.02.2023

Отработали в этой шараге вахту заработали якобы по 110 тыщ но они вертуальные пришлем пришлем и все пропали неотвечают игнор так что не теряйте зря время в этой шараге как еще их незаерыли за мошенечество

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТЕХНОГРУПП

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХНОГРУПП. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 42 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.

Бизнес ассистент

Copy

20.06.2024

Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.

Продакт-менеджер

Copy

11.06.2023

Неадекватное руководство, которое еще поискать надо

Работник

Copy

06.06.2025

Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.

Сотрудник

Copy

25.05.2024

НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!

Руководитель

Copy

30.05.2024

зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие

Дизайнер шелкографической печати

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы