Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЕХНОГРУПП
Ставрополь
Комментарий
Руководство завода, на котором я работал, прислушивается к мнению рабочих и старается решать возникающие вопросы. Например если есть проблемы с качеством обедов, они обязательно устраняются. Относятся ко всем лояльно и стараются сохранить обученный персонал. Тем не менее, есть некоторые моменты, которые можно улучшить. Например, корпоративная развозка работает только для дневной смены. Если у тебя ночная смена, то тебе приходится добираться до работы самостоятельно. Это может быть неудобно, особенно если живешь далеко от завода. Кроме того, после смены тоже нужно как-то добираться до дома. Конечно, это не было основной причиной моего увольнения. Мне предложили работу инженером в другой компании, и я решил попробовать свои силы в новой сфере.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЕХНОГРУПП
09.08.2023
Техногрупп Белгород. Оператор станков ПУ(а не ЧПУ как они пишут). Доброго времени суток. Не рекомендую идти на оператора станков с ПУ, если вы не собираетесь освоить данное ремесло и уйти в нормальную компанию. График работы здесь не с 8 до 20 как они пишут, а с 7 30 до 20 00, затем 2 дня дома, потом два дня с 20 00 до 7 30 в ночь. Ночные они не доплачивают забудьте, это кстати нарушение Трудового кодекса. Такси было раньше, теперь вместо такси пустили два автобуса. Маршрут составили автобусов такой удобный, что ли люди приезжают на своих машинах, естественно пустые автобусы деньги на ветер и забитая парковка, которая расположена далеко от самого завода, поэтому идите пешком холопы, так ещё и наставили не понятных ограждений, само же руководство заезжает на территорию завода не гоже царям пешком ходить. Камеры видеонаблюдения поставили где только можно и конечно же генеральный директор следит кто чем занимается кто куда идёт, складывается впечатление, что у него работы больше нету, как с Москвы смотреть и штрафовать простых людей, лучше бы наладил производство, станки почини, которые с декабря работают в аварийном режиме. Выяснилось , что целый месяц мы делали брак, так всё спихнули на программистов, причём тут программисты, если они только программы пишут, вопрос куда смотрело руководство, а да вспомнил за рабочеми. Вход в данное заведение только по пропуску. Их тоже много, первый на охране, потом турникет в здание, потом эти неадекватные поставили в раздевалку, затем в сам цех. В отдел кадров попасть можно только обойдя здание, там пропусков нет, а с цеха ты не попадёшь, наш пропуск не работает, сразу видно отношение к рабочим... Переработки есть, но они в одинарном размере, праздничные дни оплачиваются в двойном размере, но они хитрые заставляют людей сидеть дома. Политика такая у них есть работа давай быстрей, скорей, умри, но сделай. Потом всё работы нет, пишите без содержания и сидите дома, у кого есть отпуск в отпуск отправляют, у кого нет за свой счёт, а как нужно отпрасится по семейным обстоятельствам, так нет нельзя, а потом узнаёшь что на тебя АКТ составили, естественно вычтут с зарплаты. То что пишут зарплата от 42 900 это бред, при хорошем раскладе 35 000, через 3 месяца будет 40 000 если вы конечно умеете выслуживаться, есть ребята которые по пол года работали за 35 000 учениками, хотя нормы выполняли и порой лучше "старичков". Придумали матрицу умений, как в Москве мол знаешь станок пробивной и гибочный то будет 45 000, но всё это сказки не ведитесь, будете работать в два раза больше,а получать всё теже 40 000. Работа тяжелая, есть листы 3мм 2500*1250 весит около 82кг особенно это хорошо ощущается когда в день работы нет, а ночью таких листов закидай по 20-30 штук, уже троя с больными спинами на больничном, доплата за такую тяжесть конечно же есть в Москве, здесь холопы нет, терпеть! В Москве у них и оклад 80-90 тысяч плюс премия около 120 тысяч операторы зарабатывают, ну а Белхарод только 35-40 ))) Работа кстати на ногах, сидеть нельзя штраф, отобрали стулья, посмотрел бы я на генерального как бы он работал в таких условиях. Гибщикам не то что вдвоём тяжело эту тройку гнуть,а даже втроём тяжело 50 кг деталь весит и ты её крутишь на весу.. Так же они хотят внедрить бережливое производство от тойоты... Для незнающих основные принципы (с работодателя - очень высокая зп, уважение, пожизненный найм; с вас - максимальная отдача). Так вот, принципы тойоты действуют только к Вам работай на 200%, на этом вся тойота закончилась) Понабирали просто очень много начальников, одни начальники ходят туда сюда, то в наушниках то в телефонах, и кстати да им сидеть можно где угодно и сколько угодно. Куча не компетентных бригадиров, я даже не могу сказать, что это бригадиры это обычные надзиратели да ещё с украинскими фамилиями 1000% натуральные хохлы, вот действительно соответствуют, я надеялся до последнего, что это не так, они ничего не делают абсолютно, только могут тебе какие-то претензии предъявлять, сделал мало за смену получай тумаков, сделал много надо ещё больше, спихивают косяки на другие смены. Стравливают смены друг с другом, были случаи драк. Обстановка в последнее время очень накалена, Я только и слышал, что вот наша смена збс мы много сделали, от другой слышу, да нет те ничего не делают это наша смена лучше всех и так по кругу... Устраиваясь в заготовительный участок, помните это не заготовильный участок, это крысиное логово во главе с "Пряней", который добрался до власти и творит, что ему вздумается. Но есть хорошая новость пару месяцев назад зарплату всем подняли, ОТК, комплектовщикам, сборщикам, надзирателям, но только не операторам, операторов почему то за людей не считают..после нормальный начальник уволился пришёл Славик, зарплата у всех упала, у всех кроме надзирателей конечно. Если вы думаете подольше задержаться в этой шараге, то я бы советовал идти на сборку, максимум что вы будете делать это пол дня собирать вентиляторы, бывают дни, что просто пришёл смену отсидел и ушёл домой, денюшка упала, и посидеть там можно, и телефон пожалуйста, никто тебе ничего не сделает и ночных смен там нету, будете ходить только в день, зарплата у них после испытательного срока 38 тысяч КАРЛ! 38 а у операторов 40, вы понимаете да к чему я веду, за ОТК которые никогда ничего не делают, а только руки свои моют в кулере с которого простые рабочие пьют получают 43 тысячи. Сидят всю смену в телефоне на стуле 43 прилетело на карту так то учитесь холопы операторы. И чтобы операторы не убежали они запретили переводится на сборку, очень хитрые всё продумали. Питание бесплатное ну да ну да, то есть 25 рублей с вас вычтут, остальное просто чтобы фирма платила меньше налога. Едой это назвать нельзя, кто не понял, тот поймёт это отходы, помои, но не еда. Продукты даже не вчерашней свежести, прокисшие компоты, салаты такое ощущение, что было на кухне или в погребе то и кидают. Фирменное блюдо это супер соленый рассольник с перловкой и на второе тоже перловка с желудками ммм ням ням. Люди просто уже не выдерживают выкидывают в мусорку, лучше уж голодать, чем это. В итоге один фиг надо брать еду с собой. Повариха злая готовить не умеет, либо всё перчённое либо солёное чтобы не чувствовали привкус четырех дневной готовки. Сырые котлеты внутри, снаружи горелые. Кислый суп. Макарошки с самыми дешёвыми с**исками. Да здравствует изжога, всю смену ходишь и болит живот от такой вкусной еды, до января была другая столовая и то было намного вкуснее, нет же надо было найти подешевле. Хотел бы я посмотреть как сам генеральный кушает такую вкуснятину. Постоянные какие-то новвоведения, вот теперь во столько перекуры, пару месяцев проходит нет давайте сделаем вот так перекуры. Эти во столько, ночью вообще в другое время, просто каша в голове. Любят придумать какие-то бумажки время смены инструменты, какие-то подсчитки... То заставляли фотографировать моточасы станков.Сами не знают как считать, вывод один менять руководство, вместо чтобы работать они наоборот вставляют палки в колёса. Сами не работают и нам не дают. На днях заставляли писать бригадиров на каждого характеристику, прямо как в тюрьме. Очень много странностей происходит в этой организации.
Работник
21.07.2023
Работал не долго.Могу сказать,что есть плюсы и минусы.Не нравилась раздевалка и еда.Коллектив в принципе нормальный,работал на первом участке.Есть конечно исключения среди операторов,в каждой смене.Один ходит на работу постоянно с перегаром и неадекватном состоянии,аж тошнит.не знаю почему он ещё работает и как он проходит проходную с Охраной.но самое интересное за спиной поливает грязью начальников смен и Славика.Славик нормальный начальник при нем добавили зарплату.,не много но добавили.если есть желание и возможность можно заработать выходя на подработки.Зарплату дают во время.Спецуху тоже дают правда с задержкой.Если есть желание можно работать и зарабатывать.Уволился потому что нашел работу по специальности.
Работник
21.03.2023
Работал в этой компании семь месяцев, обещали зарплату 22000, реально платили 18000, оформления, больничного нет. Работа зимой в холодном цеху, при +10.,места для приёма пищи, душа нет, начальник, Тертышников Денис, оголтелый хам, на мои вопросы просто заявил, что "я и 18000 не заработал.
Работник
09.02.2023
Отработали в этой шараге вахту заработали якобы по 110 тыщ но они вертуальные пришлем пришлем и все пропали неотвечают игнор так что не теряйте зря время в этой шараге как еще их незаерыли за мошенечество
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЕХНОГРУПП
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХНОГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
04.11.2024
Минусы - так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда прийдете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется, только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проэкт это х5 чаты) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия ничего не имеет про этот проект, так как все время была на голосе. А не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров, сидит хобалка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить ее на место. И только после того, как вы будете официально устроены, ее отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом, двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так сошлись звезды, что в отличии от другой смены, наша - вся состояла из адекватных, толлерантных и уровновешенных людей. Но вот супервайзеры. Это полный атас. За исключением одной девушки, что пробыла на этой должности не долго. Ее звали Эля. Она была действительно хорошим супервайзером. Самая яркая звезда это супервайзер [К.] Которая возомнила из себя королеву данного проекта. Не понятно что из себя строит, и обращается со всеми как со своими личными рабами, которые обязаны ей лиз*ть ж....у. Ну а если ты отказываешься это делать, противоречишь, отстаиваешь свои права, мнение, или не дай бог пожалуешься на нее, то она покажет себя во всей своей красе. Девочка маленькая, двуличная и токсичная, которая думает, что "супервайзер" - это такоооой королевский статус. Милая моя "супер" - это всего лишь приставка, а не статус. Она будет улыбаться вам в лицо, пытаться мунипулировать, а за спиной обс*рать с ног до головы. Она делает это открыто при всех остальных, когда человека нет в поле ее зрения. Даже своих коллег, других супервайзеров, которым улыбается в лицо, обнимается, и чуть ли не целуется при встрече. Я сам был свидетелем, и слышал многое от других сотрудников. Также, супервайзер позволяет себе, рассказы про личную жизнь на рабочем месте. Чтобы вы понимали, речь идет о проблемах в отношениях, а также темы 18+. Где [К]нька, постоянно жалуется на своих половых партнеров. Судя по всему ребеночек не понимает, что таким макаром, сама себя ставит в неловкое положение. Самое гнилое, это то что, даже если вы пожалуетесь, ничего не изменится. Так как это одна большая сплоченная "дружная команда", которая будет покрывать друг друга. Они скорее сделают, и перевернут все так, что именно вы окажетесь крайним и виноватым в произошедшем конфликте. Даже если его начали не вы. Почему? Потому что есть человек, эй-чар или ай-си-эм, (не помню как правильно называется эта должность), Виоллетта, которая сделает всё, чтобы ваша жалоба не дошла выше. Она не будет пытаться урегулировать конфликт, она не будет пытаться помочь вам, она не будет искать компромисс, ей абсолютно фиолетово на ваши жалобы, всё что она сделает, это при разговоре с вами на едине, манипалюционно выставит виноватым в произошедшей ситуации. Она перевернет ее так, чтобы это было в пользу супервайзера. И когда ты попробуешь сказать ей в лицо, что видишь что она пытается сделать, она без стыда и совести ответит в лицо, что ты ошибаешься. А после, пойдет и посмеется над тобой, вместе с этим же супервайзером, который учинил конфликт. У меня осталась неделя до официального увольнения, но я уже узнаю от своих коллег, что людей, которые подлизываются к [К.] повышают, до супервайзеров, бк-апов (помощьников супервайзеров), а также до помощьников тренера. Людей, которые и трех месяцев не проработали, ставят на такие ответственные должности? Я нигде такого беспорядка не видел. Телеперфоменсу видимо вообще все равно, что творится в этой песочнице. Люди, которые будут туда приходить, сбегут быстрее чем начнут работать. И их это вообще не волнует. Скорее всего проект просто закроют. А те кто и выдержит там все, что на них выливают, тоже двинут оттуда с безумной скоростью, истрепав все свои нервы. Что касается рабочего места, то там всегда грязно, такое ощущение, что влажную уборку вообще не проводят, и ты сидишь и дышишь этой грязью и пылью. Якобы ты сам должен протирать свое рабочее место. Шок, не правда ли?) Так ещё и увлажнителем воздуха пользоваться нельзя! В туалет бегать нельзя! Ничего нельзя! до по уважительной причине брать нельзя! Тут можно, только помер*ть сидя за компом, и то прийдется сначала отработать. В остальных же кабинетах, таких как: бухгалтерия, отдел кадров, кабинет по подбору персонала, it-кабинет, fatality и тд. - увлажнители и очестители воздуха стоят! А нам свои приносить якобы нельзя! А ничего, что у человека есть рекомендации от врача и предписание??? Премию получить нереально. Насколько бы хорошо, вы не работали, вас сначала подразнят хорошими показателями, внушив надежду на получение премии, а потом, в последний день влепят ноль. Из 200 отработанных обращений, они найдут именно тот один, который например улетел по тайм-ауту, и вы ничего не получите. Конечно же, если вы спросите, они будут не при чем :) Проверено моей коллегой, которая старалась на износ, и у нее были все сотки, до последнего дня, когда влепили ноль. И это не впервые) совпадение? Не думаю :) Премию могут мне кажется получить только те, кто активно будет под*изываться, и изводить себя до истощения, как физического так и морального. И то не факт. Одним словом, взрослым (умом), разумным, уважающим себя людям, там делать нечего. Я хотел найти спокойное место, где буду спокойно работать на своей должности, а нашел дурдом..
Специалист по работе с клиентами
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы