Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЕХНОГРУПП
Ставрополь
Комментарий
Работал не долго.Могу сказать,что есть плюсы и минусы.Не нравилась раздевалка и еда.Коллектив в принципе нормальный,работал на первом участке.Есть конечно исключения среди операторов,в каждой смене.Один ходит на работу постоянно с перегаром и неадекватном состоянии,аж тошнит.не знаю почему он ещё работает и как он проходит проходную с Охраной.но самое интересное за спиной поливает грязью начальников смен и Славика.Славик нормальный начальник при нем добавили зарплату.,не много но добавили.если есть желание и возможность можно заработать выходя на подработки.Зарплату дают во время.Спецуху тоже дают правда с задержкой.Если есть желание можно работать и зарабатывать.Уволился потому что нашел работу по специальности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЕХНОГРУПП
23.03.2024
Руководство завода, на котором я работал, прислушивается к мнению рабочих и старается решать возникающие вопросы. Например если есть проблемы с качеством обедов, они обязательно устраняются. Относятся ко всем лояльно и стараются сохранить обученный персонал. Тем не менее, есть некоторые моменты, которые можно улучшить. Например, корпоративная развозка работает только для дневной смены. Если у тебя ночная смена, то тебе приходится добираться до работы самостоятельно. Это может быть неудобно, особенно если живешь далеко от завода. Кроме того, после смены тоже нужно как-то добираться до дома. Конечно, это не было основной причиной моего увольнения. Мне предложили работу инженером в другой компании, и я решил попробовать свои силы в новой сфере.
Работник
09.08.2023
Техногрупп Белгород. Оператор станков ПУ(а не ЧПУ как они пишут). Доброго времени суток. Не рекомендую идти на оператора станков с ПУ, если вы не собираетесь освоить данное ремесло и уйти в нормальную компанию. График работы здесь не с 8 до 20 как они пишут, а с 7 30 до 20 00, затем 2 дня дома, потом два дня с 20 00 до 7 30 в ночь. Ночные они не доплачивают забудьте, это кстати нарушение Трудового кодекса. Такси было раньше, теперь вместо такси пустили два автобуса. Маршрут составили автобусов такой удобный, что ли люди приезжают на своих машинах, естественно пустые автобусы деньги на ветер и забитая парковка, которая расположена далеко от самого завода, поэтому идите пешком холопы, так ещё и наставили не понятных ограждений, само же руководство заезжает на территорию завода не гоже царям пешком ходить. Камеры видеонаблюдения поставили где только можно и конечно же генеральный директор следит кто чем занимается кто куда идёт, складывается впечатление, что у него работы больше нету, как с Москвы смотреть и штрафовать простых людей, лучше бы наладил производство, станки почини, которые с декабря работают в аварийном режиме. Выяснилось , что целый месяц мы делали брак, так всё спихнули на программистов, причём тут программисты, если они только программы пишут, вопрос куда смотрело руководство, а да вспомнил за рабочеми. Вход в данное заведение только по пропуску. Их тоже много, первый на охране, потом турникет в здание, потом эти неадекватные поставили в раздевалку, затем в сам цех. В отдел кадров попасть можно только обойдя здание, там пропусков нет, а с цеха ты не попадёшь, наш пропуск не работает, сразу видно отношение к рабочим... Переработки есть, но они в одинарном размере, праздничные дни оплачиваются в двойном размере, но они хитрые заставляют людей сидеть дома. Политика такая у них есть работа давай быстрей, скорей, умри, но сделай. Потом всё работы нет, пишите без содержания и сидите дома, у кого есть отпуск в отпуск отправляют, у кого нет за свой счёт, а как нужно отпрасится по семейным обстоятельствам, так нет нельзя, а потом узнаёшь что на тебя АКТ составили, естественно вычтут с зарплаты. То что пишут зарплата от 42 900 это бред, при хорошем раскладе 35 000, через 3 месяца будет 40 000 если вы конечно умеете выслуживаться, есть ребята которые по пол года работали за 35 000 учениками, хотя нормы выполняли и порой лучше "старичков". Придумали матрицу умений, как в Москве мол знаешь станок пробивной и гибочный то будет 45 000, но всё это сказки не ведитесь, будете работать в два раза больше,а получать всё теже 40 000. Работа тяжелая, есть листы 3мм 2500*1250 весит около 82кг особенно это хорошо ощущается когда в день работы нет, а ночью таких листов закидай по 20-30 штук, уже троя с больными спинами на больничном, доплата за такую тяжесть конечно же есть в Москве, здесь холопы нет, терпеть! В Москве у них и оклад 80-90 тысяч плюс премия около 120 тысяч операторы зарабатывают, ну а Белхарод только 35-40 ))) Работа кстати на ногах, сидеть нельзя штраф, отобрали стулья, посмотрел бы я на генерального как бы он работал в таких условиях. Гибщикам не то что вдвоём тяжело эту тройку гнуть,а даже втроём тяжело 50 кг деталь весит и ты её крутишь на весу.. Так же они хотят внедрить бережливое производство от тойоты... Для незнающих основные принципы (с работодателя - очень высокая зп, уважение, пожизненный найм; с вас - максимальная отдача). Так вот, принципы тойоты действуют только к Вам работай на 200%, на этом вся тойота закончилась) Понабирали просто очень много начальников, одни начальники ходят туда сюда, то в наушниках то в телефонах, и кстати да им сидеть можно где угодно и сколько угодно. Куча не компетентных бригадиров, я даже не могу сказать, что это бригадиры это обычные надзиратели да ещё с украинскими фамилиями 1000% натуральные хохлы, вот действительно соответствуют, я надеялся до последнего, что это не так, они ничего не делают абсолютно, только могут тебе какие-то претензии предъявлять, сделал мало за смену получай тумаков, сделал много надо ещё больше, спихивают косяки на другие смены. Стравливают смены друг с другом, были случаи драк. Обстановка в последнее время очень накалена, Я только и слышал, что вот наша смена збс мы много сделали, от другой слышу, да нет те ничего не делают это наша смена лучше всех и так по кругу... Устраиваясь в заготовительный участок, помните это не заготовильный участок, это крысиное логово во главе с "Пряней", который добрался до власти и творит, что ему вздумается. Но есть хорошая новость пару месяцев назад зарплату всем подняли, ОТК, комплектовщикам, сборщикам, надзирателям, но только не операторам, операторов почему то за людей не считают..после нормальный начальник уволился пришёл Славик, зарплата у всех упала, у всех кроме надзирателей конечно. Если вы думаете подольше задержаться в этой шараге, то я бы советовал идти на сборку, максимум что вы будете делать это пол дня собирать вентиляторы, бывают дни, что просто пришёл смену отсидел и ушёл домой, денюшка упала, и посидеть там можно, и телефон пожалуйста, никто тебе ничего не сделает и ночных смен там нету, будете ходить только в день, зарплата у них после испытательного срока 38 тысяч КАРЛ! 38 а у операторов 40, вы понимаете да к чему я веду, за ОТК которые никогда ничего не делают, а только руки свои моют в кулере с которого простые рабочие пьют получают 43 тысячи. Сидят всю смену в телефоне на стуле 43 прилетело на карту так то учитесь холопы операторы. И чтобы операторы не убежали они запретили переводится на сборку, очень хитрые всё продумали. Питание бесплатное ну да ну да, то есть 25 рублей с вас вычтут, остальное просто чтобы фирма платила меньше налога. Едой это назвать нельзя, кто не понял, тот поймёт это отходы, помои, но не еда. Продукты даже не вчерашней свежести, прокисшие компоты, салаты такое ощущение, что было на кухне или в погребе то и кидают. Фирменное блюдо это супер соленый рассольник с перловкой и на второе тоже перловка с желудками ммм ням ням. Люди просто уже не выдерживают выкидывают в мусорку, лучше уж голодать, чем это. В итоге один фиг надо брать еду с собой. Повариха злая готовить не умеет, либо всё перчённое либо солёное чтобы не чувствовали привкус четырех дневной готовки. Сырые котлеты внутри, снаружи горелые. Кислый суп. Макарошки с самыми дешёвыми с**исками. Да здравствует изжога, всю смену ходишь и болит живот от такой вкусной еды, до января была другая столовая и то было намного вкуснее, нет же надо было найти подешевле. Хотел бы я посмотреть как сам генеральный кушает такую вкуснятину. Постоянные какие-то новвоведения, вот теперь во столько перекуры, пару месяцев проходит нет давайте сделаем вот так перекуры. Эти во столько, ночью вообще в другое время, просто каша в голове. Любят придумать какие-то бумажки время смены инструменты, какие-то подсчитки... То заставляли фотографировать моточасы станков.Сами не знают как считать, вывод один менять руководство, вместо чтобы работать они наоборот вставляют палки в колёса. Сами не работают и нам не дают. На днях заставляли писать бригадиров на каждого характеристику, прямо как в тюрьме. Очень много странностей происходит в этой организации.
Работник
21.03.2023
Работал в этой компании семь месяцев, обещали зарплату 22000, реально платили 18000, оформления, больничного нет. Работа зимой в холодном цеху, при +10.,места для приёма пищи, душа нет, начальник, Тертышников Денис, оголтелый хам, на мои вопросы просто заявил, что "я и 18000 не заработал.
Работник
09.02.2023
Отработали в этой шараге вахту заработали якобы по 110 тыщ но они вертуальные пришлем пришлем и все пропали неотвечают игнор так что не теряйте зря время в этой шараге как еще их незаерыли за мошенечество
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЕХНОГРУПП
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХНОГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.06.2024
Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!
Региональный представитель
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы